昨日は株式会社新規開拓の未来会でした。 昔々は「納会」納める会というそういう名前を使っておりましたが、未来のために1ヶ月を振り返る大切な機会ということで、新規開拓では未来会としております。 昨日9時45分からスタートし、一人ひとりの社員の5分間プレゼンテーション。 この5分間プレゼンテーションは、一か月を振り返りどのような営業活動を行ったのかっていうことを、パワーポイントを使って、口頭をプラスして聞いてるんですが、私は毎回社員の子の5分間の一ヶ月の振り返りの時間がとっても好きです。 一人ひとりが創意工夫をしながらパワーポイントを作り、そして5分間という限られた時間の中で、自分自身が一か月どのような気づき学びを得たのか、どんな行動を行ったのかっていうことを、コンパクトにまとめて話をする機会なんですが、私どもの社外取締役も常勤監査役も役員も、そして外部のコンサルの先生も、未来界で社員一人ひとりの発表を聞いて「凄いなー！」って言って毎回褒めてくださいます。 ありがたいなと思うんです。 「さすが教育会社ですね。あの〜 え〜と その〜 っていう言葉のヒゲが一切ない」ということで、昨日もご評価を頂きました。本当にありがたいなと思います。 昨日は特に心に深く残る一日でした。 まず私どもの経営理念は、最後私が振り返りを行うと同時に、1番最後に社員全員で経営理念を唱和するんですが、昨日はなぜか経営理念の唱和をする前に 「これで私の話はおしまいです！」 って言って区切った瞬間、専務取締役である牧野紀子が 「社長！社長、経営理念...」 「大変失礼いたしました。それでは皆様ご起立ください」っていうことで最後に全員で経営理念を唱和しました。 経営理念 縁ある全ての人に愛と勇気を与え、共に成長・成功することを使命とする。 人材教育を通して、組織と個人の夢の実現と経済・社会の発展に寄与する。 最初に会社を作ったのが2003年6月6日、有限会社朝倉千恵子事務所、その1年後2004年6月1日に株式会社新規開拓を設立しました。 株式会社新規開拓を設立する前に、 「トップセールスレディ育成塾」 が2003年9月27日に開講しましたので、歴史としては 「トップセールスレディ育成塾」 の歴史の方が長いです。 この株式会社新開拓の経営理念は、10周年のタイミング、そのタイミングに本当に色々悩み考え、ある
あまり マイナスの話はしたくない私ではありますが、これはどうしてもシェアしておきたいなと思う事柄がありました。Voicyリスナーの皆様にお伝えさせてください。 10時30分ラストオーダーのお寿司屋さんに入った時のことです。 時間は10時10分、夜の10時10分。 そのタイミングに、ほんの少しだけビールを飲んでおつまみを頼んで、そして少しだけお寿司食べたいなと思って入りました。 「ラストオーダー10時半ですがよろしいですか？」 「はい、大丈夫です」 カウンター席に座らせていただきました。そしてビールを1本頼んで、おつまみを取って、そしてお寿司を食べて、気持ちよく最後の1日を振り返りながら非常に一人時間を堪能してたタイミング。 そのタイミング、私はカウンター席にいたということもありまして、厨房の中にいらっしゃる板さんが片付けを始めました。ボックス席にはまだまだたくさんお客様がいらっしゃいました。そしてまた次から次へと海外のお客様が入って来られます。その度にお断りをされていました。 そんな中、板さんが片付けるお姿があまりにも衝撃的だったんです。本当にショーケースの中にあるネタを、きっとそのネタは明日のお寿司に使うネタです。そのお寿司のネタをバットの中にバサ！バサ！バサ！と、まるで物を捨てるようにバットの中に入れ、そして音をガチャガチャと鳴らしながら片付けをするその様。 その時私は最後の締めの巻物を食べてました。冷茶お願いしたところ「有料ですがいいですか？」って言われたので「はい、結構です」ということで、有料で冷茶を頼んで、そして最後の締めの巻物を食べてる時、食べ終わった後にその方が 「今度はゆっくり来てくださいね」 とおっしゃいました。 私はその時、食べ終わった後に一言だけ、本来言うべきことではなかったのかもしれませんが、どうしても気になったがゆえに、そこの胸元にあった名札を見ながら 「〇〇さん、最後の片付けがあまりにも乱暴でびっくりしました。〇〇社長、悲しまれます」って言って、そして席を立ち、21年間通っていたお店っていうこともあって、レジには昔馴染みのお姉さんがいらっしゃったがゆえに 「最後の後片付けがあまりにも乱暴すぎて残念でした」 ていうことは、言葉に出させていただきました。 その店ができる前から知っていて、その店ができてからも社員と共に何回も行き、たくさんのエピ