昨日は「トップセールスレディー育成塾」TSL塾生の皆様と、月に1回交流を深めることができるベースキャンプがありました。 今回から、企画内容を変えて、塾生たちの未来を応援する取り組みとして、塾生が今どんなビジネスを展開しようとしているのか、そして他の塾生たちに様々な企画、そしてご自身がどうしても伝えたいメッセージ、そんなことをプレゼンテーションする機会を設けさせていただきました。 昨日は3名のプレゼンテーターの方々が素晴らしい発表をしてくださり、いろんな塾生に大きな刺激を与えてくれました。 私は本当に感動しました。塾生の未来を応援したいと思って、2003年9月27日に女性限定の営業塾、トップセールスレディ育成塾を開講しました。塾生が組織を変え、会社を変え、やがて日本を、アジアを、世界を変えていく。 塾生たちが本当に輝く未来を手に入れるために、そのための基礎力となるあり方を学んでいただいたり、社会に影響力を与えられる素晴らしい人材になってもらいたいという思いが強くあり、やがて塾生たちのビジネスをもっともっと支援・応援できるようにしたいなということをずっと考えていた中、今回の初企画によって、その過去に抱いていたイメージが鮮明に叶うことが明確になったことが、何よりも嬉しいです。 女性たちのプレゼンテーションは本当に素晴らしかったです。3名の塾生が今回ご自身のビジネスのPRであったり、また今回のこのコミュニティに巡り合えたことによって自分自身がどのような成果・結果をお出しになられたのか、そんなことをお話ししてくださいました。 コミュニティのメンバーが互いに支え合い、励まし合うことで、個々の成長とTSLコミュニティ全体の発展が促進されること。 具体的には、メンバー一人ひとりがプレゼンテーションを行う際に、他のメンバーが応援し、また気づきをフィードバックすることで、さらに自分自身の自信をつけていくこと、やっぱりすごいなと思いました。 同期のメンバーが応援するあり方、壁紙を用意し、プレゼンテーションをサポートしてくれる姿勢、またプレゼンテーションをしている塾生たちは、自分の考えを明確に伝える。またそのプレゼンテーションスキルを向上するために懸命に努力する。 ありがたいなと思いましたね。緊張しながらも自分の声で、震える声でプレゼンテーションをしたそのお姿にも大きな感銘を受けました。 ...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に私の考えで答えさせていただきます。 1つのものの見方、考え方の参考にしていただけるとありがたいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか? 今から見に行ってまいります。 ペンネーム、ひまわりさん、40代女性からです。 質問内容です。 こんにちは。 職場での人間関係について、朝倉先生にご意見を伺いたく、メッセージしました。 最近、職場の20代の若い同僚たちから「ひまわりさんって、お母さんみたいですよね」と言われることが増えてきました。悪気はないのだろうし、むしろ親しみを込めて言ってくれているのは分かります。 でも、正直そのたびに複雑な気持ちになります。 子どもがいない私にとって「お母さんみたい」という言葉は少し重たく感じることがあるんです。 「面倒見がいい」とか「安心感がある」といった意味で言ってくれているのだと思うのですが、どこか自分が中年女性としてしか見られていない気がして、少し距離を感じるようになってしまいました。 彼女たちと良い関係を築きたいとは思うものの、この言葉をどう受け止めればいいのか、正直まだモヤモヤしています。 悩むようなことでもないのかもしれませんが、こういう場面での向き合い方や、気持ちの整理の仕方についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。 はーい、ペンネームひまわりさん、このご質問に対して、チャプターを分けて、チャプターを変えてお話しさせていただきますね。 私が文章を読ませていただいて感じた、率直なことも今日はお話できたらなと思います。 ひまわりさん、ご相談ありがとうございます。 とっても繊細な心の動きを感じるお悩みで、ひまわりさんが同僚の方々との関係性を大切に思ってることが十分伝わりました。 まず、「お母さんみたい」っていう言葉に対して複雑な気持ちを抱かれるのは、当然、自然なことです。人が何気なく口にした言葉でも、自分の経験や状況によって響き方が違うのも事実です。 その感情を否定する必要は全くないと思います。 そんな中で参考になればと思うんですが、まずはですね、ポジティブな意図に焦点を当ててしまうということですね。 ちょっと、いくつかのポイントでお話をしたいんですが、 ま...