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映画館で上映中もおしゃべりする人にどのように注意する⁈  2024年3月27日

ペンネーム、匿名希望、20代男性からです。 先日,映画館で映画をみていたときのこと 後方の席に座っていた高校生くらいの女性たちが 上映中ずっとおしゃべりをしていました 作品に集中できず,不快極まりない状況でしたが 感情的に相手に何かを伝えるのも違うと思い どう対処するか迷いました 周りに迷惑をかけているということを伝えるのが 本人たちのためになるのではと思いましたが 見ず知らずの初対面の相手に お互いが不快な思いをしないようにするには どのように伝えればよいかわからず 結局何も伝えずにその場を去ってしまいました その場で実践行動できなかったことが 悔やまれますが このような場面において 朝倉先生ならどのように対応されますか? はたまた 対応しないという方法もあるのでしょうか? お考えをきかせていただければ幸いです。 はい、20代ペンネーム匿名希望さんからのご質問です。 映画館でお話をぺちゃくちゃしてる人ってやっぱりいますね。 席が遠かったら指摘しようにもできないんですが、もし私だったらどうしますか?っていうことに関して、自分の真後ろであったら私はこうしたと思います。 どうしたのかっていうと 後ろを振り返って口元に指を立てて「シー...」これで変わらなかったら、そこに反応しなかったら 「静かにしてください。周りの迷惑になります」 ということを言ったかもしれません。小さな声でね。 ですが、私、小学校の教員をしてた時に、やっぱり何かスタートした時に、自分のクラスの子ではないんですが、まあ先生が喋っても、ずっとおしゃべりしてるような子供たちもいました。 悪気なくやってしまうことがあったんですが、その時に「静かにしなさい!」って言って大きな声でどなったりがなったりしても、逆に面白がってもっともっとうるさくしていくっていう、やんちゃな子供たちもいました。 その時私が取った行動は口元に指を立て「静かにしなさい」これでピタッと静かになりました。 これが効果的かどうかは分かりませんが、どのような指摘のあり方が一番いいのか、実践してみないと何とも言えませんが、自分だったらどうするかっていう問いに対しては、私は後ろを振り返って口元に指を立て「シー...静かにしてください」と言うかもしれません。 参考になりましたでしょうか。。 自分だったらどうするかっていう点においては、遠すぎたらさすがに

言い出しっぺがリーダーシップ!やると決めたら最後までやる! 2024年3月21日

3月18日 「7つの力」LIVE講演会 並びに、「トップセールスレディー育成塾」無料特別説明会を終えた後、私は居酒屋にて1時間1本勝負というね、とても素敵な時間を共有することができました。そのことに関しては、先日のVoicyでも語らせて頂きましたが、社長様からメッセージが届きました、嬉しいですね。 「先日はご来店頂き、また貴重なお時間を当店でお過ごしくださいまして、本当にありがとうございました。また、たくさんのお褒めの言葉も頂き嬉しく思います。 Voicy拝聴させて頂きました。 すごく丁寧に宣伝頂きありがとうございます。 まだまだ未熟な僕らですが、自分たちの成長と来店して頂いた方を幸せにするために、日々精進してまいります。 また何かのご縁にお会いできるのを楽しみにしております。 朝倉さんのご活躍を心より祈っております。」 素敵なメッセージですよね。べっくさんの文字起こしブログも送らせて頂きました。 しっかりお読みくださっております。嬉しいですね。 ではチャプターを分けて、なぜ私は18日月曜日に前泊入りで、東大阪の長田というところに泊まったのか。その理由をチャプターを分けてお話をさせて頂きます。 最後までお付き合いくださいませ。 3月19日火曜日、東大阪にある 生興株式会社 様での、31名の管理職以上の方々に向けて講演を担当させて頂きました。生興株式会社様はオフィス家具の製作・販売を中心に取り扱われてる会社様です。 なんと創業は明治43年5月、1910年ですよ!皆さん!!1910年!! 今年114年を迎える100年企業です。 もう憧れの100年企業です。 すごいなと思います。 セミナーに受講生を派遣してくださったり、大阪本社でマナー研修をご導入頂いたことはありましたが、今回のような会社の中核を担う方々が一堂に集まっての講演会は、実は初めてのことです。 社長である古谷勝彦様は、私どもを株式会社新規開拓の歴史にも影響を与えてくださった方です。女性限定の営業塾「トップセールスレディー育成塾」が誕生した21年前。TSLのように「男性も参加できるセミナーを是非とも作って欲しい」という声を上げてくださったのが古谷社長です。 そのお声がきっかけで、大阪営業力強化セミナー、名古屋営業所強化セミナーなどの、営業力強化セミナーが誕生しました。 古谷社長とも20年に渡るお付き合いがある中で

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