ペンネーム：やっさん40代男性からです。 いつも朝倉先生の声に救われております。 ありがとうございます。 さて、それでは相談させて頂きます。 年齢が上がりポジションが上がってくると、なかなか相談しづらい環境になってきています。自分で抱え込み、上司に相談しても解決そうにないと思って遠慮してしまう。 愚痴があっても、愚痴を言ったら相手が嫌がるだろうと遠慮してしまう。どんどん苦しさが増しています。いつも孤独感を抱いてしまいます。 「それが管理職だよ！」と言われればそれまでですが、このような現状を朝倉先生はどのように打開してきましたか。 教えていただければ幸いです。 ペンネームやっさん、ご相談メッセージありがとうございます。 本当に、お気持ちよくわかります。 管理者は管理者であるがゆえに、批判される存在であること。 以前の会社で教えてもらいましたが、こう言うと毒があるんですね。 私、暗記してる部分しかお伝えすることはできませんが、 部下の拒絶反応にあい たちまち部下の仲間入りをし 上司や会社攻撃に走る若武者型の管理者よ あなたは最も同情に値しない 自分が部下に好かれるに違いないという その甘さ というような内容があるんですが 「やっぱり孤独でいることってやだな」 「部下を厳しくすれば部下から嫌われる」 「嫌こと言うと嫌な顔される」 そんな中、何も言わずにおこうかなと思って、ある意味見ても見ぬふり。注意も指摘もせずに放置している管理者が、今ものすごく増えたと言われいます。 孤独ですよね。 言いたいことも言えず、特に中間管理職が１番大変です。 部下から突かれ上司から責められ、そんな中、孤独になるっていうお気持ちは十分わかります。 ですが、より高い位置にもうになっていかれた先輩上司の方々も、皆それを乗り越えて次のステージに行かれてるって言う事も事実ですよね。 愚痴があっても、部下や後輩に愚痴を言うことも出来ない。 ぐっとこらえて我慢しなくてはならない。 そういうことは多々ありました。 経営者になったらもっとそうですよ。 例えば部長は専務に、専務は社長に、じゃあ社長は誰に愚痴を言うんでしょうか。 何も言うことは出来ないんですね。 ある意味社長が年がら年中、愚痴や不平不満を言ってたとしたら、社員はどのような感情になりますか？ってことですね。 私もおそらく社長にならなかったとしたら
あまり マイナスの話はしたくない私ではありますが、これはどうしてもシェアしておきたいなと思う事柄がありました。Voicyリスナーの皆様にお伝えさせてください。 10時30分ラストオーダーのお寿司屋さんに入った時のことです。 時間は10時10分、夜の10時10分。 そのタイミングに、ほんの少しだけビールを飲んでおつまみを頼んで、そして少しだけお寿司食べたいなと思って入りました。 「ラストオーダー10時半ですがよろしいですか？」 「はい、大丈夫です」 カウンター席に座らせていただきました。そしてビールを1本頼んで、おつまみを取って、そしてお寿司を食べて、気持ちよく最後の1日を振り返りながら非常に一人時間を堪能してたタイミング。 そのタイミング、私はカウンター席にいたということもありまして、厨房の中にいらっしゃる板さんが片付けを始めました。ボックス席にはまだまだたくさんお客様がいらっしゃいました。そしてまた次から次へと海外のお客様が入って来られます。その度にお断りをされていました。 そんな中、板さんが片付けるお姿があまりにも衝撃的だったんです。本当にショーケースの中にあるネタを、きっとそのネタは明日のお寿司に使うネタです。そのお寿司のネタをバットの中にバサ！バサ！バサ！と、まるで物を捨てるようにバットの中に入れ、そして音をガチャガチャと鳴らしながら片付けをするその様。 その時私は最後の締めの巻物を食べてました。冷茶お願いしたところ「有料ですがいいですか？」って言われたので「はい、結構です」ということで、有料で冷茶を頼んで、そして最後の締めの巻物を食べてる時、食べ終わった後にその方が 「今度はゆっくり来てくださいね」 とおっしゃいました。 私はその時、食べ終わった後に一言だけ、本来言うべきことではなかったのかもしれませんが、どうしても気になったがゆえに、そこの胸元にあった名札を見ながら 「〇〇さん、最後の片付けがあまりにも乱暴でびっくりしました。〇〇社長、悲しまれます」って言って、そして席を立ち、21年間通っていたお店っていうこともあって、レジには昔馴染みのお姉さんがいらっしゃったがゆえに 「最後の後片付けがあまりにも乱暴すぎて残念でした」 ていうことは、言葉に出させていただきました。 その店ができる前から知っていて、その店ができてからも社員と共に何回も行き、たくさんのエピ