2024年6月1日、株式会社新開拓は設立20周年を迎えました。 20周年を迎えた午前中は、昨年2023年の1年間で最も頑張った、最も成果・結果を出した、最も会社の業績アップに貢献をした人たちを表彰する業務表彰がありました。 今年の第1位は、管理部の林賢史朗が見事にゲットしました。10項目以上の様々な業務改善・改革、これ本当に素晴らしいなと思いました。 私ども株式会社新開拓も昨年からロボットを採用しましたが、ロボットの名前は「かなえちゃん」。夢叶うかなえちゃん。そのかなえちゃんを活用して本当に素晴らしい業務改革・改善を行った林賢史朗も立派だなと思いました。パチパチパチパチ。 身内ネタで申し訳ないんですが、これまでの株式会社新開拓の歴史の中で、管理部門から個人商第1位を取ったのは初めてのことなんです。 2018年度から業務表彰制度をスタートしましたが、本当に初めてのことで、ものすごく嬉しかったんですね。 全社員の皆様の業務をより早く正確に行えるように、かなえちゃんを活用し、データの集約を行い、リストの精度をアップしてくれました。 また、牧野副社長の大事な時間を増やすために色々と代わりに業務を担いました。営業の方々がさらにお客様との時間を有効に活用できるように、裏舞台で懸命に業務遂行にあたり、改善・改革を務めた管理部門の林賢史朗、個人一級賞おめでとうございます。 いやいや、管理部で裏舞台で業務改善・改革をする。それによって営業にどれだけのお役に立てるのかって考えた時、20代Z世代、本当にすごいと思います。賢史朗は25歳、すごいですよ。ここからどれだけの可能性を発揮してくれるのかも楽しみでなりません。 どうぞこれからもよろしくお願いします。 6月1日の午後からは、大切な社員と社員の家族をお招きし、2024年株式会社新開拓設立20周年感謝の会を行いました。 朝一番で私宛にメッセージが届きました。 朝倉先生へ。 朝5時55分に失礼いたします。 株式会社新開拓様、創業20周年誠におめでとうございます。 知り合いであるTSLの皆さんと虎ファミリーの皆さんでお祝いの動画を作りました。 皆さんのメッセージを がたろう さんが構成を考えて編集をしてくれました。 そこに至るまでは、 JuRi さん、 貴生 さん、 えみりん 、 石まみ さんがたくさん力を貸してくれて、多くの人たちに声をかけ...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に私の考えで答えさせていただきます。 1つのものの見方、考え方の参考にしていただけるとありがたいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか？ 今から見に行ってまいります。 ペンネーム、ひまわりさん、40代女性からです。 質問内容です。 こんにちは。 職場での人間関係について、朝倉先生にご意見を伺いたく、メッセージしました。 最近、職場の20代の若い同僚たちから「ひまわりさんって、お母さんみたいですよね」と言われることが増えてきました。悪気はないのだろうし、むしろ親しみを込めて言ってくれているのは分かります。 でも、正直そのたびに複雑な気持ちになります。 子どもがいない私にとって「お母さんみたい」という言葉は少し重たく感じることがあるんです。 「面倒見がいい」とか「安心感がある」といった意味で言ってくれているのだと思うのですが、どこか自分が中年女性としてしか見られていない気がして、少し距離を感じるようになってしまいました。 彼女たちと良い関係を築きたいとは思うものの、この言葉をどう受け止めればいいのか、正直まだモヤモヤしています。 悩むようなことでもないのかもしれませんが、こういう場面での向き合い方や、気持ちの整理の仕方についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。 はーい、ペンネームひまわりさん、このご質問に対して、チャプターを分けて、チャプターを変えてお話しさせていただきますね。 私が文章を読ませていただいて感じた、率直なことも今日はお話できたらなと思います。 ひまわりさん、ご相談ありがとうございます。 とっても繊細な心の動きを感じるお悩みで、ひまわりさんが同僚の方々との関係性を大切に思ってることが十分伝わりました。 まず、「お母さんみたい」っていう言葉に対して複雑な気持ちを抱かれるのは、当然、自然なことです。人が何気なく口にした言葉でも、自分の経験や状況によって響き方が違うのも事実です。 その感情を否定する必要は全くないと思います。 そんな中で参考になればと思うんですが、まずはですね、ポジティブな意図に焦点を当ててしまうということですね。 ちょっと、いくつかのポイントでお話をしたいんですが、 ま...