毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや人生のことで、知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に、私の考えでお答えさせていただきます。 この答えが正しい、誤りではなく、一つのものの見方、考え方の参考にしていただけると嬉しいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか？見てきます。 どうぞ最後までお付き合いくださいませ。 ペンネーム ロリスさん、40代女性からです。 朝倉先生、いつもVoicyの配信をありがとうございます。 朝倉先生はよく段取りの重要性をお話してくださいます。 段取り八分、 段取りが80%以上の成果の決め手だと ブログに書かれているのを読みました。 朝倉先生は具体的に どのように段取りを組まれていますか？ 何かをはじめるときの計画の立て方 頭の中での事前の思考 関係者との調整… など、朝倉先生が行われていることがあれば 教えていただきたいです。 はい、ペンネーム ロリスさん、素敵な質問ありがとうございます。 はい、もう「腹八分目、段取り7分」とか言うかわかりませんが、私は段取り8分、9分だと思うぐらい、段取りは本当に大事だと思っております。 それでは、具体的にチャプターを分けてお話しさせていただきますね。 参考になれば嬉しいです。 ペンネーム ロリスさん、こんにちは。Voicyをお聴きいただきありがとうございます。今回は、段取りの重要性についてお話しさせていただきますね。 私自身が段取りを組む際に心がけているポイントは、実は5つあります。 まず1つ目は、目的をハッキリさせることです。 まず何を達成したいのか？何をなせたいのかを具体的に決めます。目標が明確になると、必要な手順が自然と見えてきますね。 ところが目標がはっきりしてなければ、必要な手順は見えてきません。曖昧な目標は曖昧な結果で終わるからです。 2つ目に、紙に書き出します。リストを作るんです。 取り組むべきタスクや必要な道具をリストに書き出します。これで抜け漏れを防いで、全体の流れを把握できるようにします。 3つ目が時間の配分。いわゆる時間の割り当てです。 各タスクにどれくらいの時間がかかるのか、所要時間をあらかじめ考えてメモを取る。そのスケジュールを作ります。 少し余裕を持たせるのも、実は大切にしております。だいたいどれくらいの所要時間を有する...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に私の考えで答えさせていただきます。 1つのものの見方、考え方の参考にしていただけるとありがたいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか？ 今から見に行ってまいります。 ペンネーム、ひまわりさん、40代女性からです。 質問内容です。 こんにちは。 職場での人間関係について、朝倉先生にご意見を伺いたく、メッセージしました。 最近、職場の20代の若い同僚たちから「ひまわりさんって、お母さんみたいですよね」と言われることが増えてきました。悪気はないのだろうし、むしろ親しみを込めて言ってくれているのは分かります。 でも、正直そのたびに複雑な気持ちになります。 子どもがいない私にとって「お母さんみたい」という言葉は少し重たく感じることがあるんです。 「面倒見がいい」とか「安心感がある」といった意味で言ってくれているのだと思うのですが、どこか自分が中年女性としてしか見られていない気がして、少し距離を感じるようになってしまいました。 彼女たちと良い関係を築きたいとは思うものの、この言葉をどう受け止めればいいのか、正直まだモヤモヤしています。 悩むようなことでもないのかもしれませんが、こういう場面での向き合い方や、気持ちの整理の仕方についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。 はーい、ペンネームひまわりさん、このご質問に対して、チャプターを分けて、チャプターを変えてお話しさせていただきますね。 私が文章を読ませていただいて感じた、率直なことも今日はお話できたらなと思います。 ひまわりさん、ご相談ありがとうございます。 とっても繊細な心の動きを感じるお悩みで、ひまわりさんが同僚の方々との関係性を大切に思ってることが十分伝わりました。 まず、「お母さんみたい」っていう言葉に対して複雑な気持ちを抱かれるのは、当然、自然なことです。人が何気なく口にした言葉でも、自分の経験や状況によって響き方が違うのも事実です。 その感情を否定する必要は全くないと思います。 そんな中で参考になればと思うんですが、まずはですね、ポジティブな意図に焦点を当ててしまうということですね。 ちょっと、いくつかのポイントでお話をしたいんですが、 ま...