朝倉千恵子《Voicy》文字起こしブログ 世界はあなたの仕事でできている by べっく

  悪口を言われる人になりましょう。 どんな時代でも結果を出している人は、 他人からの嫉妬や反感をかってしまいます。 残念ながら どの組織においても それは仕方のないことです。 悪口を言われる人、 人から批判されている人は、 まさに結果を出している人です。 しかしながら、 批判されている人と 批判されていない人、 果たしてどちらが 会社にとって本当に必要な存在ですか？ 誰からも好かれる人というのは、 なかなかいません。 不特定多数の悪口を恐れるより、 特定少数にほめられる、愛されるほうがずっと得です。 みんなにいい顔をするより 誰に愛されるか、 誰がファンになってくれるかが大切です。 批判や悪口ばかり言って、 なにもしていない人を味方にしても、 正直あまりメリットはありません。 そのような人たちに気を使えば、 本来仕事へそそがれるエネルギーが 減ってしまいます。 ただし、むやみやたらに 敵をつくる必要はありませんから、 最低限の礼を尽くせばそれでいいと思います。 逆に、誰しも人間ですから、 他人がうらやましい、 ねたましいときがあります。 そういうときは、 おおいにねたんで、 うらやましがってください。 でも、絶対に他の人の 悪口や批判を言ってはダメです。 自分の心に人をねたむ気持ちが沸いてきたら、 それはあなたが成長するチャンスでもあります。 あなたにとって、うらやましい人は あなたにないものを持っています。 羨ましい人は あなたがなりたい自分像です。 ねたみっぱなしではなく、 その人から学べばいいんです。 うらやましい気持ちは そのためのエネルギーに変えましょう。 成功して目立つと かならず批判する人があらわれます。 出る杭は打たれますが、 出過ぎた杭はその存在を認めざるをえません。 中途半端ではなく、 突き抜けてしまった杭は 文句を言われないばかりか いずれ尊敬されるようになります。 昔の高度成長期のように 右肩上がりの好景気のなかで、 安定した雇用があれば、 事なかれ主義も通用しましたが、 現在はどの会社も生き残りに必死です。 出過ぎた杭が、 その会社を救うのだと思います。 ただし、アドバイスには耳を傾けましょう。 でも批判や悪口には 聞く耳を持たないことです。 どうしても聞こえてくるなら、 それは勲章と思いましょう。 人の批判よりも自分の信念！ む...