11月16日土曜日は、午前10時から12時までは「7つの力LIVE講演会」並びに「TSL 特別 無料説明会」がありました。 午後1時からは、TSL「トップセールスレディ育成塾」第13期の1回目の研修がありました。 そして夜6時30分から9時30分までは、「1%の勝者になるための実践講座 体験セミナー」がありました。 3クール9時間の研修を担当させていただきました。 午前中の「7つの力LIVE講演会」並びに「TSL 特別 無料説明会」にご参加された方の中から、もうその日のうちの午後、TSL 13期をご受講くださる方がいらっしゃいました。 もうありがたいなと思います。もう1分1秒早く受講してもらいたいというのが私の思いです。 もう来年何が起こるかわからない。そういう意味も込めて、13期にいち早く参加してもらいたいなという思いを、今回の「7つの力LIVE講演会」でもしっかり語らせていただきました。 午後1時から3時までのTSL 13期では、今回、特別講師として田島薫先生が第1回目から担当してくださったんですね。 まあね、これ本当に勉強になりましたね。本当に学びになりました。 何が学びになったかっていうと、タイトルは 「セルフ働き方改革」 です。 もう詳しく、どういう風に私たちはこれからの人生を満喫するために、仕事を苦ではなく楽にしていくことができるのか。 田島薫先生の過去の体験・経験を通して、私たち塾生にしっかりと学びのあり方、そして勉強法を教えてくれました。 これ、第1回目にあって本当に良かったなと思います。 で、午後6時30分からは、小島幹登社長と私による 「1%の勝者になるための実践講座」 の実際に体験セミナーというよりは、具体的に何を学ぶのかということを説明させていただきましたね。 この「1%の勝者になるための実践講座」は、TSL塾生しか参加はできない。TSLを卒業生並びに現在塾を受けてる方も参加は可能なんですね。 まあそんな中、今回小島幹登社長のお話、また私自身が話した内容、どういうことを話したのかっていうことも含めて少しお話をさせてください。Voicyリスナーの皆様のお役にも立てると思います。 実際に参加ができるのは、TSLを卒業生、塾を受けてる方々だけが対象となりますが、なぜこの塾を開催してるのかっていうことに関しては、私の声でお話ができたらなと思います。 ...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に私の考えで答えさせていただきます。 1つのものの見方、考え方の参考にしていただけるとありがたいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか？ 今から見に行ってまいります。 ペンネーム、ひまわりさん、40代女性からです。 質問内容です。 こんにちは。 職場での人間関係について、朝倉先生にご意見を伺いたく、メッセージしました。 最近、職場の20代の若い同僚たちから「ひまわりさんって、お母さんみたいですよね」と言われることが増えてきました。悪気はないのだろうし、むしろ親しみを込めて言ってくれているのは分かります。 でも、正直そのたびに複雑な気持ちになります。 子どもがいない私にとって「お母さんみたい」という言葉は少し重たく感じることがあるんです。 「面倒見がいい」とか「安心感がある」といった意味で言ってくれているのだと思うのですが、どこか自分が中年女性としてしか見られていない気がして、少し距離を感じるようになってしまいました。 彼女たちと良い関係を築きたいとは思うものの、この言葉をどう受け止めればいいのか、正直まだモヤモヤしています。 悩むようなことでもないのかもしれませんが、こういう場面での向き合い方や、気持ちの整理の仕方についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。 はーい、ペンネームひまわりさん、このご質問に対して、チャプターを分けて、チャプターを変えてお話しさせていただきますね。 私が文章を読ませていただいて感じた、率直なことも今日はお話できたらなと思います。 ひまわりさん、ご相談ありがとうございます。 とっても繊細な心の動きを感じるお悩みで、ひまわりさんが同僚の方々との関係性を大切に思ってることが十分伝わりました。 まず、「お母さんみたい」っていう言葉に対して複雑な気持ちを抱かれるのは、当然、自然なことです。人が何気なく口にした言葉でも、自分の経験や状況によって響き方が違うのも事実です。 その感情を否定する必要は全くないと思います。 そんな中で参考になればと思うんですが、まずはですね、ポジティブな意図に焦点を当ててしまうということですね。 ちょっと、いくつかのポイントでお話をしたいんですが、 ま...