朝倉千恵子《Voicy》文字起こしブログ 世界はあなたの仕事でできている by べっく

  昨日は山形県にて、全社員の大会、全社員大会にて90分講演を担当させて頂きました。 今回はその90分講演の際、私が感じたこと、学ばせて頂きこと、そして企業講演でのスタンディングオベーションの感動について、話の地図を用いてお話をしてみたいと思います。 どうぞよろしくお願いします。 まず、2つの項目でお話をさせてください。 1つ目は、 経営理念の重要性 2つ目が、 トップの愛は社員に確実に伝わっている この2つです。 まず、 経営理念の重要性 昨日、研修・講演を担当させて頂いたのは 「ネッツトヨタ山形株式会社」様 でした。 経営理念の重要性の一つ、 チームネッツに関わる全ての皆様と一緒に、笑顔と幸せであり続ける。 町一番の私のお家の車屋さん！ともに感謝しともに育ち、共に未来をつくるチーム。 2つ目の トップの愛は社員に確実に伝わっている ここも、3つの点でお話をさせてください。 1つ目、どこを目指すかも大事ですが、どこから来たのかがよりそう大切である。 2つ目の創業者の思い 大先輩への感謝を経営トップ自らが、それを社員に伝えることの意味と意義 三つ目が、社齢95年、社の歴史 会社の年齢が95年、創業55年。歴史は嘘をつかない！ 本当に感動しました。 全員営業、全員接客、チームの成果は掛け算である。 1に何をかけても、1は1。 ところが、320名の全社員1に320をかけると320。 そして、1.1をかけ続けていくとどうなるのか？って言うことも含め、経営トップである高橋社長のお話は非常に分かりやすかったです。 町一番の私のお家の車屋さん 成長し続ける町一番の私のお家の車屋さん 地域の皆様にとって安全・安心なお店 誠実なお店 次は買いたいお店 ぜひ取引したいお店 誇りに思えるお店 全社員がそれを目指してるって言う事が本当に素敵でした。 他社と同じビジネスモデルでは生き残れない。 変化は内ではなく外で起きている。 障子を開け外に出よう！ 新しいことにチャレンジするため、本を読み他者から学ぼう！ この言葉一つ一つがぐっと心に響きました。 社員さんの発表の中には 「姿勢を正すと人生観が変わる」 って言うキーワードがありました。 味のあるチームを必ず目指そう！ 共に感謝、共に育ち、そして念願の世界一共に未来をつくるチームをつくろう！ そのトップの思いが、社員一人一人に確実に...

  本日は私宛に届いたお手紙を読ませて頂きます。 朝倉先生 急に秋が深まって参りましたが、いかがお過ごしでしょうか。 来年、TSLが20周年を迎えるとのお知らせをいただきました。 私がTSLの扉を叩いたのはそれからTSLスタートから遅れること約4年、2007年でした。 毎回、気の引き締まるような、でもワクワクする思いで、仙台から新幹線に乗って帝国タワーホテルに向かった思い出が蘇ります。 そして10年が過ぎた2018年には、恐れ多くも塾生企画に手を挙げ、丸ビルで「ミュージカルの歴史」について講座を持たせていただきました。 やがてコロナ禍となり、世界は大きく変わりましたが、その変化にもしなやかに対応され、 今なおさまざまな挑戦を続けておられる先生の存在を、いつも感じながら、私なりにも小さな挑戦を続けて参りました。 昨年、仙台で運営しておりますミュージカルスクールの生徒に向けた舞台を作りました。 メーテルリンクの「青い鳥」を元にしたミュージカルです。 昨今、何かに対して怒り、またそれを煽り、怒りの渦を生むような風潮をとても悲しく感じるのと同時に、 それでも人間というものを否定したくない思いもずっと持ち続けておりまして、 原作の中に込められた哲学を、私なりに解釈しなおして、現代版「青い鳥」のミュージカルを作ろうと考えました。 そこには「いつも前向きであること」「誠実であること」「努力と挑戦をし続けること」「今が未来をつくること」「慈愛と赦し」など、 朝倉先生から学んだこと（さらに近年、感銘を受けました故・稲盛和夫氏の哲学）が、大きく反映されているように思います。 そして今年は、それをリメイクして初の首都圏公演に取り組んでいます。 思い切った挑戦です。 都内でオーディションを実施したところ、100人以上のミュージカル俳優が応募してくれました。 9月から稽古を始め、いよいよラストスパートです。 ぜひ多くの人に、そして子供達に、届けたい、届いてほしい！そう願っています。 ミュージカル「プーラ・ルークス～ほんとうの光～」 （タイトルの「プーラ・ルークス」はラテン語で「純粋な光」の意味です） 11月11日（金）～13日（日） 全6ステージ 相模女子大学グリーンホール（多目的ホール）にて チケットは、一般6800円、22歳以下5800円 ライブポケットで発売中です（電子チケット...