Voicyリスナーの皆様、今日もわくわくしたマインドでお話をお聞きください。 今日お話ししたい内容は、結果を出す人の特徴5選です。結果を出す人の特選5選。 成功する人とそうでない人の違いは？ 実は特別な才能や環境ではないんです。 何が大事かというと、まさに考え方と行動にあります。 結果を出す人は、意識していようといまいと、共通する習慣や姿勢を持っています。 では、私が長年の経験から確信している「結果を出す人の特徴5つ」を紹介させていただきます。 まず、5つ全てお話しさせていただきますね。 まず一つ目。 目的思考が明確です。目指すゴールがブレない。 2つ目 行動量が圧倒的に多い。迷うよりまず動く。 3つ目 改善と学びを継続する。失敗を受け入れ、成長につなげる。 4つ目 圧倒的な責任感を持つ。言い訳せず自らが変わる。 5つ目 人との関係を大切にする。信頼を築き、協力者を増やす。 この5つの特徴を兼ね備えてる方が、私はやはり結果を出す人の特徴だと思っています。 それではまず、一つ目の 目的思考が明確、目指すゴールがブレない。 ここからお話をさせていただきます。 結果を出す人っていうのは、常に目的を明確にしています。 何のためにそれをするのか、なぜそれをやりたいのか、それに向かって一直線に進みます。 例えば、売上を伸ばしたいという漠然とした目標ではなく ・3ヶ月後に売り上げを20%を増やす ・1年以内に1000万円の契約を取る ・1年以内に新規お客様開拓を30件を獲得する といった、具体的な数値目標を設定します。 そしてその目標を達成するために、どのような行動が必要かを逆算し、細かく計画を立てます。 目標が明確な人は迷いが少ないです。そして何よりも行動に一貫性があります。 成りたい夢・目標が明確だからこそ、ブレがないんですね。 一方で結果が出ない人は、 なんとなく頑張る ことが多く、努力しているのに成果につながらないケースが多いです。 目標を明確にし、それに対する執着心を持つことが、実は成功の第一歩。 曖昧な目標は曖昧な結果を生む。明確な目標が明確な結果を生む 。 2つ目。 行動量が圧倒的に多い。迷うよりまず動く。 ここもお話させていただきます。 私は何よりも、成功するかどうかっていうのは、行動量で決まると言っても過言ではないと思ってるんですね。 結果を出してる人っ...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に私の考えで答えさせていただきます。 1つのものの見方、考え方の参考にしていただけるとありがたいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか？ 今から見に行ってまいります。 ペンネーム、ひまわりさん、40代女性からです。 質問内容です。 こんにちは。 職場での人間関係について、朝倉先生にご意見を伺いたく、メッセージしました。 最近、職場の20代の若い同僚たちから「ひまわりさんって、お母さんみたいですよね」と言われることが増えてきました。悪気はないのだろうし、むしろ親しみを込めて言ってくれているのは分かります。 でも、正直そのたびに複雑な気持ちになります。 子どもがいない私にとって「お母さんみたい」という言葉は少し重たく感じることがあるんです。 「面倒見がいい」とか「安心感がある」といった意味で言ってくれているのだと思うのですが、どこか自分が中年女性としてしか見られていない気がして、少し距離を感じるようになってしまいました。 彼女たちと良い関係を築きたいとは思うものの、この言葉をどう受け止めればいいのか、正直まだモヤモヤしています。 悩むようなことでもないのかもしれませんが、こういう場面での向き合い方や、気持ちの整理の仕方についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。 はーい、ペンネームひまわりさん、このご質問に対して、チャプターを分けて、チャプターを変えてお話しさせていただきますね。 私が文章を読ませていただいて感じた、率直なことも今日はお話できたらなと思います。 ひまわりさん、ご相談ありがとうございます。 とっても繊細な心の動きを感じるお悩みで、ひまわりさんが同僚の方々との関係性を大切に思ってることが十分伝わりました。 まず、「お母さんみたい」っていう言葉に対して複雑な気持ちを抱かれるのは、当然、自然なことです。人が何気なく口にした言葉でも、自分の経験や状況によって響き方が違うのも事実です。 その感情を否定する必要は全くないと思います。 そんな中で参考になればと思うんですが、まずはですね、ポジティブな意図に焦点を当ててしまうということですね。 ちょっと、いくつかのポイントでお話をしたいんですが、 ま...