本日は出会いの価値についてお話をさせていただきます。 出会いによって私は本当に人生が変わりました。 出会い運こそ人生！！ では出会いの価値を高めるためには何が大事なのか。 今日は5つのポイントでお話をさせていただきます。 まずは、出会いの価値を高める5つのポイント。 1つ目、 1.人生の方向を変える力がある。 これは確かにそうですよね。 出会いは人生の大きな転機をもたらします。 一人の言葉や行動、そして自分の価値観や目標を見直すきっかけになること、私はありました。 本当にいただいた言葉、たった一言で自分の人生が大きく変わる。 そんなきっかけをもらえた魂の言葉に触れ、価値観が変わったり、そして自分自身の人生の方向性を決める、そんな力があったなと改めて思います。 出会いの価値を高める5つのポイント、 2.成長と学びを促すことができます 。 それはなぜかというと、他者との関わりを通じて、よそ様、また自分以外の人との接し方、ふれあいを通して、新たな視点や知識を得ることができます。 自分と育った環境も違う、ものの見方考え方が異なる、そんな方々とのご縁によって自分とは全く違う経験を聞くことで、その様々な経験を持つ人と出会えることによって、何よりも自分の成長が加速したなっていうことを本当に感じるんです。 3つ目が、支え合う絆が生まれる。 どんなに優れた人だとしても、支えてくださる人がいてこそ大きなことをなし得られると思います。 自分一人で大きくなることなんてありえないです。父が、本当に亡き父が耳にタコができるほど言っていた言葉の中に、 「おごり高ぶったらあかんで。今日お前があるのは支えてくれた人のおかげや。」 この支えてくれた人のおかげやって、これ本当にその通りだなと思うんですね。 だから自分自身が支えられて今があるからこそ、これから私は誰を支え、誰を応援していくのか。 そしてそれをやろうとすることによって新たな絆が生まれる。 出会いによって生まれる信頼関係こそが、本当の意味での人生の宝物になると思います。 4つ目、出会いは偶然ではなく、まさに必然の出会いであること。 何気ない出会い、その出会いは偶然に見えるかもしれませんが、実は自分の行動や考え方が引き寄せたものです。 自分がどんな人と出会いたいかを意識すると、本当に不思議ですが理想の出会いが訪れやすくなります。 潜在意識は全て...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで 知りたいこと、悩んでいること お寄せいただいたご質問に、私の考えでお答えさせていただきます。 あくまでも、一つのものの見方、考え方の参考になれば幸せです。 さて、今日はどんな質問が届いてるでしょうか？ ちょっと見てまいります。 お待ちください。 ペンネーム 、のんたん、女性からです 質問内容: 朝倉先生、こんにちは。 職場であった事です。朝倉先生のお考えを知りたくてご質問させてください。 ビジネスマナーの中の「多様性」についてです。 私は今生薬ではありますが製薬製造会社に勤めております。 我が社は新入社員教育時に、本社教育として様々な教育の中のひとつとして、ビジネスマナーの中で髪の色についても、色ナンバーを提示しながら教育を行っています。ここまで行うのは、主に営業職があるからだと理解しております。 その後、実際に勤務する各拠点で同じように、おさらいの意味でビジネスマナー教育はしています。（総務課教育担当者に確認） 今回2年前に入社された製造部20代前半女性が、5月連休明けから、突然金髪👱で出社しております。 総務課の教育担当者も認知しておりますが、「困ったものだ」で終わり、本人への注意には至りませんでした。 以前品質管理部所属の方は同様な状態の時は直属の上司がお話しされ、少し栗色気味になりました。 今なお金髪の製造部の方の上司は、「今は多様性の時代だから、そこまで言わなくても良いと思う。仕事は真面目で前向きによくやる子なのだから。製造部であり、社外の方との関わりがないところだし、髪色で仕事の仕方が変わるわけではない。あまり厳しすぎると働き手がいなくなるよ」という意見でした。 確かに、仕事を真面目に前向きに行っていれば、髪の色は問題ない！ということも理解できる部分ではありますが。 社規で決められてるものではなく、あくまでビジネスマナーとしての教育。という意見でしたが。 私は、古い考え方なのでしょうか？表舞台に立たない製造だから、多様性の時代だから、ビジネスマナーでの教育に沿わなくても良いという考えには同意できない自分がいます。 製造であろうと外部の方と接する部署であろうと会社の社員は同じだと考えます。 「多様性」の使い方も受け取り方も違うように思えるのです。 とは...