昨日はもう、どうしても時間が取れなくて、Voicyの配信をすることができなかったのですが、ご心配おかけしてごめんなさい。 もう本当に優しいメッセージが、私個人の手にもたくさん届きました。 心配をかけてしまってごめんなさいね。 「明日も配信しま」と、言ってたにも関わらず、配信しなければ、心配をされますよね。 おとな美サロンの皆さんにはメッセージさせていただきましたが、Voicyには出すことができなかったがゆえに、ご理解ください。 申し訳ございません。 今日はぜひとも最後までお付き合いくださいね。 コメント返信。 いつもいつも楽しいコメント、皆さん、ありがとうございます。 私も皆様のコメントを読ませていただくたびに、このVoicyの一番の価値を感じております。 リスナーの皆様と声でつながることができる。 250文字のメッセージの中に優しい思いやりが込められている。時には、楽しく笑わせていただいたり、時には鋭いツッコミがあったり。 本当にこのVoicyを始めてよかったなと思います。 2021年8月5日からスタートしたVoicyも、もうちょっとで4年が経とうとしますね。 このVoicyはこれからも続けていきたいと思っております。 どうぞよろしくお願いします。 昨日あった出来事を、少しお話しさせていただきますね。 朝、目が覚めて顔を洗って、そして自分の腕を見ると、なんか赤いポチポチがあったんですね。 それが一箇所ではなくて、ポチポチポチとありまして、もしかしてこれってジンマシンかなと。 昔々、ちょうど今から25年ほど前に、私はもう驚くほどのアトピーになったタイミングがあるんですよ。 もう本当にびっくりするくらい。 最初は、プチプチプチとジンマシンみたいなのができたなと思って、皮膚科に行って見てもらって、そして薬をつけてたら、どんどん広がってしまって。 もう気がついた時には全身アトピー状態で、もうめちゃくちゃ痒くなってしまって。 温泉治療、漢方治療、様々な治療をしても、なかなか治らなかったんですが、ある商品と巡り合って、サプリメントと商品に巡り合って、本当にツルツルになった経緯があるんです。 昨日の朝、ポチポチが出始めて、もしかしたら25年前と同じように、このポチポチが広がって、「私、また全身アトピーみたいになってしまったらどうしよう」と思って、ものすごく心配になりました。 朝...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで 知りたいこと、悩んでいること お寄せいただいたご質問に、私の考えでお答えさせていただきます。 あくまでも、一つのものの見方、考え方の参考になれば幸せです。 さて、今日はどんな質問が届いてるでしょうか？ ちょっと見てまいります。 お待ちください。 ペンネーム 、のんたん、女性からです 質問内容: 朝倉先生、こんにちは。 職場であった事です。朝倉先生のお考えを知りたくてご質問させてください。 ビジネスマナーの中の「多様性」についてです。 私は今生薬ではありますが製薬製造会社に勤めております。 我が社は新入社員教育時に、本社教育として様々な教育の中のひとつとして、ビジネスマナーの中で髪の色についても、色ナンバーを提示しながら教育を行っています。ここまで行うのは、主に営業職があるからだと理解しております。 その後、実際に勤務する各拠点で同じように、おさらいの意味でビジネスマナー教育はしています。（総務課教育担当者に確認） 今回2年前に入社された製造部20代前半女性が、5月連休明けから、突然金髪👱で出社しております。 総務課の教育担当者も認知しておりますが、「困ったものだ」で終わり、本人への注意には至りませんでした。 以前品質管理部所属の方は同様な状態の時は直属の上司がお話しされ、少し栗色気味になりました。 今なお金髪の製造部の方の上司は、「今は多様性の時代だから、そこまで言わなくても良いと思う。仕事は真面目で前向きによくやる子なのだから。製造部であり、社外の方との関わりがないところだし、髪色で仕事の仕方が変わるわけではない。あまり厳しすぎると働き手がいなくなるよ」という意見でした。 確かに、仕事を真面目に前向きに行っていれば、髪の色は問題ない！ということも理解できる部分ではありますが。 社規で決められてるものではなく、あくまでビジネスマナーとしての教育。という意見でしたが。 私は、古い考え方なのでしょうか？表舞台に立たない製造だから、多様性の時代だから、ビジネスマナーでの教育に沿わなくても良いという考えには同意できない自分がいます。 製造であろうと外部の方と接する部署であろうと会社の社員は同じだと考えます。 「多様性」の使い方も受け取り方も違うように思えるのです。 とは...