現状維持は衰退の始まりである。日々目まぐるしく変わる世の中で、あなた自身は進化、成長できていますか。 昭和、平成、令和、時代は変わり続けています。 そして変化のスピードはますます早くなっているようです。 今このルーキーネクストを手にしているあなたが新入社員だった頃の当たり前と、今の新入社員の価値観はきっと全く違うはずです。 リーダー・管理者のあり方、組織のあり方も、これまでの正解は通用しなくなる時代です。会社の在籍年数、経験の年数だけで、評価と尊敬と肩書きを得られることはもうありません。 これからの時代に求められるもの、それは「変化に対応する力」「学び続ける意欲」ではないでしょうか。 一方で、時代が変わっても変わらないものがあります。 リーダーの役目、組織における管理者の役割、手段やアプローチ方法は変わっても、目指すべきところは今も昔も変わりません。あなたの仕事が誰かの幸せを作っていることを、あなたの姿勢が部下を導いていることをどうか忘れないでください。 この手帳の役割は正しい努力を積み重ねることです。 今は過去の積み重ねでできています。 そして未来はこれからの積み重ねで作られていきます。 いつだって 残りの人生の中で今日が一番若い日 です。 いくつになっても、立場が変わっても、常にルーキーの時のようにワクワクドキドキしながら挑み続けてください。 ますますのご活躍を心より祈っています。 2023年4月 現状維持は衰退の始まりである！ いかがですか。 今読ませて頂いたメッセージは、私ども株式会社新規開拓で作っております「ルーキー手帳」 今回は「ルーキーネクスト」の一番最初に書いているメッセージを読ませて頂きました。 何かピンとくるもの、ぐっとくるものはありますか。 現状維持は衰退の始まりである まさにその通りだなと思います。 昨日と同じ今日を過ごしながら違う未来はない です。 昨日、昭和15年生まれの経営者の方と大切な命の時間を共有させて頂きました。 ご縁を頂いたのは私が39歳の時、22年前です。 ちょうど以前の会社を辞めるか辞めないか、退職を決めて次のステージに上がろうとするタイミングにご縁を頂いた方。その方も企業の経営トップをなさっていて、その後は今83歳まで経営者として独立をしてお仕事をされてます。 昨日お話の中で貴重なお言葉を頂きました。 60代一番頑張れ
あまり マイナスの話はしたくない私ではありますが、これはどうしてもシェアしておきたいなと思う事柄がありました。Voicyリスナーの皆様にお伝えさせてください。 10時30分ラストオーダーのお寿司屋さんに入った時のことです。 時間は10時10分、夜の10時10分。 そのタイミングに、ほんの少しだけビールを飲んでおつまみを頼んで、そして少しだけお寿司食べたいなと思って入りました。 「ラストオーダー10時半ですがよろしいですか？」 「はい、大丈夫です」 カウンター席に座らせていただきました。そしてビールを1本頼んで、おつまみを取って、そしてお寿司を食べて、気持ちよく最後の1日を振り返りながら非常に一人時間を堪能してたタイミング。 そのタイミング、私はカウンター席にいたということもありまして、厨房の中にいらっしゃる板さんが片付けを始めました。ボックス席にはまだまだたくさんお客様がいらっしゃいました。そしてまた次から次へと海外のお客様が入って来られます。その度にお断りをされていました。 そんな中、板さんが片付けるお姿があまりにも衝撃的だったんです。本当にショーケースの中にあるネタを、きっとそのネタは明日のお寿司に使うネタです。そのお寿司のネタをバットの中にバサ！バサ！バサ！と、まるで物を捨てるようにバットの中に入れ、そして音をガチャガチャと鳴らしながら片付けをするその様。 その時私は最後の締めの巻物を食べてました。冷茶お願いしたところ「有料ですがいいですか？」って言われたので「はい、結構です」ということで、有料で冷茶を頼んで、そして最後の締めの巻物を食べてる時、食べ終わった後にその方が 「今度はゆっくり来てくださいね」 とおっしゃいました。 私はその時、食べ終わった後に一言だけ、本来言うべきことではなかったのかもしれませんが、どうしても気になったがゆえに、そこの胸元にあった名札を見ながら 「〇〇さん、最後の片付けがあまりにも乱暴でびっくりしました。〇〇社長、悲しまれます」って言って、そして席を立ち、21年間通っていたお店っていうこともあって、レジには昔馴染みのお姉さんがいらっしゃったがゆえに 「最後の後片付けがあまりにも乱暴すぎて残念でした」 ていうことは、言葉に出させていただきました。 その店ができる前から知っていて、その店ができてからも社員と共に何回も行き、たくさんのエピ