昨日は、オンライン版TSL第9期を卒業されました、荒木雅美さんが主催してくださった佐世保講演会でした。 もう本当に素晴らしい方々が、もう一生懸命お話を聞いてくださり、もう最初から最後までとっても良い反応してくださいました。 ありがとうございます。 大変お忙しい中、皆様お集まりいただきまして、97%は女性だったかなと思うんですが、女性の皆さん年齢層は様々ですが、一番若い世代の方は5歳、そして年齢層の高い方では90代まで。 いや〜皆さん、本当に熱心にお話を聞いてくださいました。 笑いあり涙あり、「たくさん感動しました」ということで、嬉しい感想、メッセージ、お声もたくさんいただきました。 荒木雅美さん、本当にありがとうございます。 昨日、2月2日は、荒木雅美さんの大切なお母様とお姉様のお誕生日。 お母様も後ろの席で見守ってくださってたっていうことを教えてくださり、本当にありがとうございます。 自慢の娘さんでしたね。 お母様、鼻が高かったと思います。 言い出しっぺがリーダーシップ！ 何かを企画したり、イベントを催したり、言い出しっぺがリーダーシップを発揮するはもちろんですが、主催する側は大変です。 集客に魔法なし。 いろんな意味で大変なことがたくさんあったのではないでしょうか。 とはいえ、人に言えないこともありますしね。 ですが、本当に皆さん喜んでくださりありがたかったです。 茶話会は驚くほど素晴らしいゲーム感覚のイベントを企画してくださり感謝申し上げます。 女性の積極性、そして女性たちの無限の可能性をさらに深く感じることができました。 本当にありがとうございます。 2月2日、お姉さまとお母様のお誕生日、心を込めて歌わせていただきます。 Happy birthday to you, Happy birthday to you, Happy birthday to you, Happy birthday, dear 荒木雅美さんのお母様、荒木雅美さんのお姉様、 Happy birthday to you. パチパチパチ！ お母様、お母様が大切に産んで育ててくださった荒木雅美さんは、人に対する優しさ、思いやりあふれるとっても素敵なお嬢様に成長されました。 そして何よりも、お母様孝行です。 お姉様、荒木雅美さんは常にお姉さまのことを心から信頼し、見守ってくださっております。 私も...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に私の考えで答えさせていただきます。 1つのものの見方、考え方の参考にしていただけるとありがたいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか？ 今から見に行ってまいります。 ペンネーム、ひまわりさん、40代女性からです。 質問内容です。 こんにちは。 職場での人間関係について、朝倉先生にご意見を伺いたく、メッセージしました。 最近、職場の20代の若い同僚たちから「ひまわりさんって、お母さんみたいですよね」と言われることが増えてきました。悪気はないのだろうし、むしろ親しみを込めて言ってくれているのは分かります。 でも、正直そのたびに複雑な気持ちになります。 子どもがいない私にとって「お母さんみたい」という言葉は少し重たく感じることがあるんです。 「面倒見がいい」とか「安心感がある」といった意味で言ってくれているのだと思うのですが、どこか自分が中年女性としてしか見られていない気がして、少し距離を感じるようになってしまいました。 彼女たちと良い関係を築きたいとは思うものの、この言葉をどう受け止めればいいのか、正直まだモヤモヤしています。 悩むようなことでもないのかもしれませんが、こういう場面での向き合い方や、気持ちの整理の仕方についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。 はーい、ペンネームひまわりさん、このご質問に対して、チャプターを分けて、チャプターを変えてお話しさせていただきますね。 私が文章を読ませていただいて感じた、率直なことも今日はお話できたらなと思います。 ひまわりさん、ご相談ありがとうございます。 とっても繊細な心の動きを感じるお悩みで、ひまわりさんが同僚の方々との関係性を大切に思ってることが十分伝わりました。 まず、「お母さんみたい」っていう言葉に対して複雑な気持ちを抱かれるのは、当然、自然なことです。人が何気なく口にした言葉でも、自分の経験や状況によって響き方が違うのも事実です。 その感情を否定する必要は全くないと思います。 そんな中で参考になればと思うんですが、まずはですね、ポジティブな意図に焦点を当ててしまうということですね。 ちょっと、いくつかのポイントでお話をしたいんですが、 ま...