スキップしてメイン コンテンツに移動

新しいエナジーの種火が生まれた日❣️  2023年7月18日

 



《人間力と思いやり》

「子供たちの未来のために。あなたの持っている力を発揮させよう」

このタイトルで5名の講師陣がお話をしてくださいました。



私はこの講演を聞かせて頂いて、今日は2つお話をさせて頂きます。

1つ目は、子供達の未来のために私たちは何ができるか

2つ目に、自分のモテる力をいかに発揮するか

この2つのテーマで感想を述べさせていただければなと思います。


5名の講師陣はそれぞれテーマがありました。

香取貴信さんは「応援力」

吉川真実さんは「つながり力」

崔燎平先生は「敬う力」敬い力、敬う力

木原万里佳さんは「あきらめない力」

そしてトップバッターを務めてくださった、鈴木七沖さんは「編集力」

5名講師陣が「応援力」「つながり力」そして「敬う力」「編集力」「あきらめない力」をテーマにお話をしてくださいました。


5名講師陣のお話、一生懸命聞かせて頂きました。

そんな中、本当に参加してる方々は500名を超えるメンバー、500名を超える方々とともに、ものすごく暖かい空気感の中でお話を聞くことができました。

主催をしてくださった、有限会社シンプルタスク吉井雅之さん、ナニメンさん、本当にありがとうございます。

今回、私はやはり5名の方々が一生懸命お話をしてくださった内容、しっかり手帳にも書かせて頂き、学んだことを忘れないように、また忘れても思い出せるように、たくさんメモを取らせて頂きました。



トップバッターの鈴木七沖さんの語りの中でお話がありました。

まさにこれからの時代は「編集の力」が、ものすごく大事になるなって言うことを感じたんですね。これから日本だけではなく、時代が大きく変わります。そんな中で、楽しく自分らしく生きるためには何が重要なのか?まさに組み合わせる力がとても大切である

あるものとあるものを組み合わせることによって、新しいメッセージや価値、文脈が生まれる。そしてある意味この編集を通して、様々な表現、また感情の伝え方。人と人とが触れ合うこと、1+1は2ではなく、10にも100にも1000にもつながっていく。

これってやっぱり大事だなと思うんですよね。

今回もやはり「編集力」って言うテーマが、鈴木七沖さんトップバッターでお話をしてくださいましたが、5人の講師陣のコラボ、一人の講師が語るだけではなく、コラボすることによって、いろんな角度で物の見方考え方を教えてもらうことができました。




そして木原万里佳さんの「あきらめない力」吉川真実さんの「つながり力」

お二人の書籍も読ませて頂きましたが、これから先女性たちの生き方、在り方、そして20代30代の過ごし方によって、未来が大きく変わる。

「諦めたくなるけども諦めない!」

いやほんとそうですよね。

何か事を起こした時に、途中で心が折れそうになったり、周囲の無責任な言葉に嘆いたり、苦しんだり、いろんなことが起こります。

それでも自分はなぜそれを成し得たいのか?明確な目的を胸に照準を重ねていく。これって、ものすごく大事なことではないかなと思うんですね。

開運モンスター、まさみんさんが書いてくださった書籍もそうですが、1日1日の積み重ねが私たちの人生!だからこそ、今日1日をいかに過ごしていくのか。人とのつながり、どんな人とつながっていくのか。ここも大切にしていきたいなと考えました。

人を変えることはできませんが、自分自身の行動を変えることによって、周囲の環境を変えることによって、尊敬できる人のそばにいることによって、自分自身の心がどんどん変化して、人生が大きく好転していく、そんなことに私は気付きを得ました。



そして崔燎平先生の講演をリアルタイムで、そして会場の空気感を感じながらお話を聞かせて頂きましたが、今回、崔燎平先生の話を講演会で聞くのも初めてだったがゆえに、過去に崔先生がどんなお話をしてくださってるのかを聞くことはこれまではありませんでした。

ですが、今回崔燎平先生が登場された瞬間、そしてお話をする際の声の出し方、間の取り方、周囲を一つに導いていく、作り出す、醸し出す、空気感、素晴らしいなと思いました。

そして今回初めてお話をされる内容だったって言うことだったんですが、もう最初から最後まで胸にビンビン響くお言葉ばかりで、本当に大きく拍手はもちろんですが、頷き、相槌、もう自分ごとのように聞かせて頂きました。本当に感動しました。


そして、私自身も崔燎平先生のありがとうを見ながら、何千回何百回と人前でお話をさせて頂いてますが、緊張感は絶対に忘れてはならないと言うことも含めて改めて感じました。

緊張しなくなるのは慣れが出るからですよね。

でも絶対に慣れてはならない!

今回も講師の方々のお話の終わり方を通して、ものすごく学び、気付きがありました。何よりも嬉しかったのは、次の日に崔燎平先生がYouTubeで語ってくださったお言葉でした。

私は毎朝1番に崔燎平先生のYouTubeを拝見させて頂いております。

そんな中、崔先生が仰ってくださった言葉「人前で話すプロは、聞く立場になっても明らかに違う」「頷き、拍手、笑い方、また誰よりも頷き、拍手をし笑顔で接している、涙している」と言うことの中で「誰のことを仰ってるのかな?」って、私のことを名前を出してくださいました。

本当にありがたいなと思いました。

500名以上いらっしゃる方々の中で私を見つけてくださり、そしてYouTubeで名前を出してお話をいただけたことを本当に光栄に思います。

崔燎平先生ありがとうございます。



そして締めは、最後は香取貴信さんのお話でした。

独特の講演スタイル。これまでとは違う講演のあり方。

あっ!こう言う形で人前でお話をされるんだなって、落語を聞いてるようなそんなマインドになりました。

そしてある意味「人を最も応援する人が応援される人」

自分が夢を持てなかったとしても、誰かの夢を応援することもできるんだって言うような意味合いを込め、お話をしてくださいましたが、柔らかい口調で、優しい声のトーンで、そして包み込むような雰囲気の中でお話をしてくださいました。


この度、

鈴木七沖さんの「編集力」

木原万里佳さんの「あきらめない力」

吉川真実さんの「つながり力」

崔燎平先生の「敬う力」

香取貴信さんの「応援力」

5名の講師陣のお話を聞かせて頂いたこともとってもいい機会でした。

本当にありがとうございます。




合わせて2つ目の「自分の持ってる力をいかに発揮するか」に対しては、3つでお話をさせて頂きます。

まず一つ目は「目の前のことを手を抜かず、コツコツやり続ける」

2つ目に「うまくいかないのは周囲や環境ではなく全て自分の原因、全て自分が原因である」

3つ目の「毎日の選択によって人生が決まる」


今回「自分の持っている力をいかにこれからの未来に発揮するか」って言う点において3つ挙げさせて頂きましたが、

「目の前の事柄に手を抜かずコツコツ積み上げていく」

「毎日が選択である」

1日に私たちはいくつ選択をしてるのか?これは鈴木七沖さんが仰ってくださいましたが、崔燎平先生のYouTubeのURLを、このチャプター欄に貼らせて頂きます。

お褒めのお言葉ありがとうございます。

そして1日選択肢は何回って言う答えも出てきますので、是非ともお聞きくださいませ。


うまくいかない

なかなか思うようにいかない

それは周囲や環境のせいではなく全ては自己責任であり、自分が原因だったと言うことを先週気づくきっかけがあったんです。

3つ目の「毎日の選択によって、私たちの人生は明らかに変わります!」

誰と一緒に時を過ごしますか?

誰と一緒に命の時間を費やしますか?

何に力を注ぎますか?

どんな学びをこれから深めていきますか?

そんなことを気づかせて頂いた、とても大切な機会でした。


《人間力と思いやり》

テクノロジーの進化によって、私たちの生活や暮らしは著しく便利になりました。

働き方は変わり、世代ごとの価値観も大きく変わりました。


そして平均寿命も伸びたことで、人生100年と言う人生そのものの設計図も大きく書き換えられた。

大人も子供もなんか迷いまくって生きているのか?

正解探しばかりに右往左往しているのか?

精神的にも不安定になっている人も多いみたいに感じています。


寿命が伸びたと言っても、果たしてそれで人は幸せになったのだろうか?

ただ寿命が延びても、健康のまま生きながらえる人は少なく、命が尽きる10年余りを闘病のまま過ごす人もう少なくないのが現状じゃないのか。

いくらテクノロジーが発達しても絶対に変えられないものが2つあると思います。

それは人間の根っこにある思いパワー、人間力でそれを思いやりと言う言動で表現していくことだ。

人間力は夢や希望を生み出します。

夢が生きる力となり、「あきらめない力」を生み出します。

思いやりは愛を生み、愛を育み、人間の心を作り、人間力を強化する!

これからの私たちに必要なものは何だろうかを皆さんと一緒に考える。そしてたくさんの中高生に聞いていただける1日にしたいです。



今回のイベントに、ご協力いただく出演者の皆さんには、テーマを決めてお話頂きますと言うことで、これはチラシに書かれていたメッセージではありましたが、まさに京都から新しいenergyの種火が生まれる。

学生さんたちもたくさん参加してくださってました。

500名を超える方々がそこに集まり、温かい空気感の中で多くの笑いと拍手と感動を与えてくださったナニメンさん、この度の企画、本当にありがとうございました。

そして5名の講師陣の皆様、お疲れ様でした。

素敵なお話、感謝申し上げます。

総合司会の福満景子さんもとっても素敵な方でした。

ありがとうございます。




人気の投稿

金髪は許容されるべきか?職場の多様性とビジネスマナーのジレンマ 2024年7月31日

毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで 知りたいこと、悩んでいること お寄せいただいたご質問に、私の考えでお答えさせていただきます。 あくまでも、一つのものの見方、考え方の参考になれば幸せです。 さて、今日はどんな質問が届いてるでしょうか? ちょっと見てまいります。 お待ちください。 ペンネーム 、のんたん、女性からです 質問内容:  朝倉先生、こんにちは。 職場であった事です。朝倉先生のお考えを知りたくてご質問させてください。 ビジネスマナーの中の「多様性」についてです。 私は今生薬ではありますが製薬製造会社に勤めております。 我が社は新入社員教育時に、本社教育として様々な教育の中のひとつとして、ビジネスマナーの中で髪の色についても、色ナンバーを提示しながら教育を行っています。ここまで行うのは、主に営業職があるからだと理解しております。 その後、実際に勤務する各拠点で同じように、おさらいの意味でビジネスマナー教育はしています。(総務課教育担当者に確認) 今回2年前に入社された製造部20代前半女性が、5月連休明けから、突然金髪👱で出社しております。 総務課の教育担当者も認知しておりますが、「困ったものだ」で終わり、本人への注意には至りませんでした。 以前品質管理部所属の方は同様な状態の時は直属の上司がお話しされ、少し栗色気味になりました。 今なお金髪の製造部の方の上司は、「今は多様性の時代だから、そこまで言わなくても良いと思う。仕事は真面目で前向きによくやる子なのだから。製造部であり、社外の方との関わりがないところだし、髪色で仕事の仕方が変わるわけではない。あまり厳しすぎると働き手がいなくなるよ」という意見でした。 確かに、仕事を真面目に前向きに行っていれば、髪の色は問題ない!ということも理解できる部分ではありますが。 社規で決められてるものではなく、あくまでビジネスマナーとしての教育。という意見でしたが。 私は、古い考え方なのでしょうか?表舞台に立たない製造だから、多様性の時代だから、ビジネスマナーでの教育に沿わなくても良いという考えには同意できない自分がいます。 製造であろうと外部の方と接する部署であろうと会社の社員は同じだと考えます。 「多様性」の使い方も受け取り方も違うように思えるのです。 とは...

非常に残念で悲しかった「ことがら」。 2024年7月29日

あまり マイナスの話はしたくない私ではありますが、これはどうしてもシェアしておきたいなと思う事柄がありました。Voicyリスナーの皆様にお伝えさせてください。 10時30分ラストオーダーのお寿司屋さんに入った時のことです。 時間は10時10分、夜の10時10分。 そのタイミングに、ほんの少しだけビールを飲んでおつまみを頼んで、そして少しだけお寿司食べたいなと思って入りました。 「ラストオーダー10時半ですがよろしいですか?」 「はい、大丈夫です」 カウンター席に座らせていただきました。そしてビールを1本頼んで、おつまみを取って、そしてお寿司を食べて、気持ちよく最後の1日を振り返りながら非常に一人時間を堪能してたタイミング。 そのタイミング、私はカウンター席にいたということもありまして、厨房の中にいらっしゃる板さんが片付けを始めました。ボックス席にはまだまだたくさんお客様がいらっしゃいました。そしてまた次から次へと海外のお客様が入って来られます。その度にお断りをされていました。 そんな中、板さんが片付けるお姿があまりにも衝撃的だったんです。本当にショーケースの中にあるネタを、きっとそのネタは明日のお寿司に使うネタです。そのお寿司のネタをバットの中にバサ!バサ!バサ!と、まるで物を捨てるようにバットの中に入れ、そして音をガチャガチャと鳴らしながら片付けをするその様。 その時私は最後の締めの巻物を食べてました。冷茶お願いしたところ「有料ですがいいですか?」って言われたので「はい、結構です」ということで、有料で冷茶を頼んで、そして最後の締めの巻物を食べてる時、食べ終わった後にその方が 「今度はゆっくり来てくださいね」 とおっしゃいました。 私はその時、食べ終わった後に一言だけ、本来言うべきことではなかったのかもしれませんが、どうしても気になったがゆえに、そこの胸元にあった名札を見ながら 「〇〇さん、最後の片付けがあまりにも乱暴でびっくりしました。〇〇社長、悲しまれます」って言って、そして席を立ち、21年間通っていたお店っていうこともあって、レジには昔馴染みのお姉さんがいらっしゃったがゆえに 「最後の後片付けがあまりにも乱暴すぎて残念でした」 ていうことは、言葉に出させていただきました。 その店ができる前から知っていて、その店ができてからも社員と共に何回も行き、たくさんのエピ...

夢を持つことができなかった子供が、夢を見れるようになった理由。 2023年5月19日

  「トップセールスレディ育成塾」第3期卒業生に充てた私からのメッセージです。 第 3 期卒業生宛て朝倉千恵子メッセージ  こんにちは。朝倉です。  皆様のご活躍は、本当に目を見張るものがあります。 本当に素晴らしい塾生と会えた事を、私は心から感謝します。  早いもので3期生の皆様は、明日がいよいよ卒業式です。 毎回卒業式が近ずくと、胸がドキドキします。 スタート時の一人一人の表情が鮮明に浮かびます。 一緒に学んだ時間は、20 時間...。 一日にも満たない短い時間なのに、 何故こんなに情が出るのでしょう。  皆さんとの出会い、共に過ごしてきた時間もそのきっかけの一つでしたが、 最近「出会い」についての考えが、少し変わりました。  私は今まで、「出会いには偶然はない」と、ずっと言い切っていました。 しかし、ひょっとしたら出会いは単なる偶然かもしれない。 その偶然を自分の手で、必然にするのか、 或いは出会った後に「あれは偶然ではなかった」と気付くような出会いが、 本当に価値ある出会いなのだ...  そんな風に感じるようになりました。 私は研修や講演を通して、年間 3,000 人以上の方々とお会いします。 しかし、そのほとんどが、一度限りの出会いです。  その中でも、まれにその後に何度も会う人が出てきます。 ある意味、この出会いは自分自身が偶然を必然にかえているのです。 出会いは求める心が引き寄せる...。 そして、偶然と思われたその出会いが運命の出会いになるのが、 必然の出会いなのです。  今回塾生の様々なチャレンジを見て、そして感動的な話を聞いて、 どうしても皆様にお伝えしたいなと思う事がありました。  明確な夢とビジョンをもって走ること、 その夢やビジョンがあるからこそ、今の私がどれだけ支えられているか...。  私は在日韓国人です。 子供の頃の夢は、客室乗務員(スチュワーデス)でしたが、 国籍の問題で「あなたは無理だ」と言われました。 日本で生まれ育った、在日3世... 日本の人と同じように生まれ育ったにもかかわらず、夢も持てないのか......

崔燎平先生のYouTubeを見て思い出したこと。 2024年11月15日

毎朝の日課の中に、YouTube、崔燎平先生のYouTubeを一番最初に見るっていう事が、私の朝の一番のルーティンです。 その中で、今日も崔燎平先生が私の名前を出してくださったんですが、この崔燎平先生のお話を聞きながら、思い出したエピソードがありました。それを今日はお話できたらなと思います。Voicyリスナーの皆さん、崔燎平先生のYouTubeもぜひご覧くださいませ。 よろしくお願いします。 今朝の崔燎平先生のYouTubeを拝見させていただいて、私が感じたことを少しだけまとめさせていただきました。Voicyリスナーの皆様、崔燎平先生のYouTubeもご覧くださいね。 今日は、崔燎平先生の奥様のお誕生日。 奥様のお話をしてくださる崔燎平先生、ありがとうございます。 Happy Birthday to You! 崔燎平先生の奥様、おめでとうございます! 今回の崔先生のお話の中には、女性との関係の重要性について、また家族との時間の見直し、そして最後は浮気のリスクについても、お話をされました。 まず1つ目の、女性との関係の重要性においては、やはりそばにいる、横にいる、隣にいる女性との関係性を大切にすること。 そして女性の意見を聞くことが成功につながる道。 女性を雑に扱う会社はやっぱり伸びない。 女性との関係をなぜ大切にしなくてはならないのか? これは、個人やビジネスが成功するかどうかというのは、女性を大事にしてるかどうかっていうことが非常に重要な要素を占めるということは、私もこれまで人生の大先輩のお姿を見てきたり、様々な企業研修を通していろんな人を見てきたがゆえに、こことっても共感できる部分なんですね。 俺様! 「誰のおかげで飯を食ってると思ってるんだ!」 って言って偉そうにしてる人が、本当に最終的に幸せになれたかというと、そうではなく、ある意味、女性を蔑視したり馬鹿にしたり見下したり。 女性に対して弄んだり、女性を苦しめたり悲しませたり、最終的に、ちょっと言葉は悪いんですが、どこか罰が当たるようになるんですよね。 これ本当に不思議だなと思うのは、恨みを買ってはならないということなんですね。女性の念はやっぱり恐ろしいですよ。 よくある言葉に「男は未練、女は執念」っていう言葉があるんですね。 執念深いっていうのは、やっぱり「今」の「心」って書くじゃないですか。 幸せに丸く執...

大切な報告があります❣️ 2025年1月14日

Voicyリスナーの皆様にまず、お知らせしたいことが3点あります。 まず1つ目に、昨年2024年12月26日、一粒万倍日・天赦日。 昨年2024年の中で最も良い日と言われる日、その日に、わたくし朝倉千恵子は株式会社新規開拓 代表取締役社長から会長に就任をしました。 新社長は、牧野紀子です。 代表取締役社長 牧野紀子、そして、管理取締役 林亜由美、取締役 会長社長室 室長 原ひろみ、常勤監査役 松島 雄一 、5名体制でこれからやっていきます。 新しい株式会社新開拓を皆様、是非ともよろしくお願いします。 もう何よりも嬉しいなと思うのは、新社長 牧野紀子の存在です。 2006年4月1日に入社、そしてそこから18年8ヶ月。もうとにかく仕事を一筋、株式会社新開拓の未来のために、また部下のこと、お客様のこと、もう一番に考え、すべての時間を株式会社新規開拓に費やしてくれました。 そして、39歳で私どもの会社に入社してくれた後は、リーダー、主任、係長、課長、次長、部長、執行役員、取締役、そして2021年には、コロナで最も大変なタイミングに専務取締役に就任し、昨年は副社長、そして、年末には代表取締役社長という形で、自らの努力と、そしてお客様から信頼され、愛され、肩書きを全てゲットしました。 牧野がゲットしてないのは、常務取締役だけですね。 あとは全ての肩書きを見事に自分で手に入れました。 今日久しぶりに3ヶ月ぶりにのび太くんに行きました。 その中で、私の担当である楢崎 頼子さんにそのことを報告したところ、楢崎さん泣いてました。 「牧野社長、すごいです。本当にキャリアウーマンですね。全てのキャリアを自分の手でゲットされていた。もう本当にかっこいいです」っていうことで涙を流されてました。 本当に、お客様からそのように喜んでいただけるということも、何よりもありがたいです。本当に嬉しいことです。 【笑運】倶楽部、 TSL、そして1月12日「夢叶う新年会」でも、参加してくださった受講生の前で、今回の人事のことを報告をさせていただきました。 「臨時株主総会、臨時取締役を経て、12月26日、牧野紀子が新社長に就任することになりました」っていうことを報告した際に。皆さんがとっても喜んでくださることもありがたいなと思います。 「もう後継者は牧野しかない!」もうそう思ってましたので、それを実現することが...