スキップしてメイン コンテンツに移動

人はなぜネガティブになるのか⁈ 2023年7月24日

 


先週土曜日は「1%の勝者になるための実践講座」その後に続く、ダイヤモンドクラブの第1回目の研修でした。2時間と言う限られたお時間ではありますが、めっちゃくちゃ勉強になったんです。小島幹登社長がお伝えしてくださったメッセージ、松田稔社長が教えてくださったメッセージ、ウワーと紙に書きながら、色々と勉強させて頂きました。

その中でもあまりにも色々と学びが深かったんですが、少しだけキーワードとなるメッセージをお話しさせて頂きますね。


人はなぜネガティブになるのか⁈


話の地図を作ってみたんですが、人間はなぜネガティブになるのか。人間はなぜネガティブになるのか。

1つ目、頭の中でもう1人の自分がいて対話をしている

2つ目、心の声にどう対峙するか


まず1つ目の「頭の中でもう一人の自分がいて対話をしている」

ここ!わかりやすかったんです。

勝手に無意識のうちに話しかけてくるネガティブな言葉の影響力が実は大きいんですね。自分の意志で自分でコントロール、不安を最小限にしてどうやって持っていけるかって言うのは、自分の意志で自分でコントロールしかない。周りの人にそれによって優しくなれる。自分でゆとりを持って自分のことでアップアップだと人に優しくなんかできないですよね。


無意識、本能で起こっていること、意識と理性でコントロールするしかない。

無意識だとついついネガティブに反応してしまう。無意識をコントロールすること自体が、これ難しいんですよ。だから頭の中で独り言をコントロールすることが難しいがゆえに、意識的に自分の理性で、自分の感情もマインドもコントロールするしかないんだなと言うことを感じさせて頂きました。



もう一つの「心の声にどう対峙するか」なんですが、

意識で反応するしかない。

自分の心の声をいかにコントロールできるのか。ポジティブな声が頭の中で鳴り響くように脳を錯覚させること。

いやいや勉強になりますね。

頭の中で無意識の独り言をどのように自分の声で言葉で変換させていくのか。人間は不安だからこそ、何が起こるかわからないこそ、ネガティブを考えがちですよね。

1日の中の90%以上はネガティブなことを考えてるって言う事は、以前私も心理学で学ばせて頂きましたが、改めて小島社長の話を聞きながら腑に落ちました。


2つ目の、松田社長からの教えの中では「危機感の重要性」について教えてくださいました。

課題に正面から向き合う力、習慣ができるようになるためには、複利で良くしていく。

自分の可能性に期待感を抱く。

では何から手をつけるのか?

まず課題は何?

何のために努力をするの?

将来の目的は?目標は?

起こったらやばいと言うイベントを紙に書き出してみると言うことで、私は5つ書き出させて頂きましたが、いや自分の心ってこう言う時に正直に現れるんだな。

起こったらやばいそう言うイベントって何?

皆様も是非書き出してみてください。私はその後手帳にいくつか書き出させて頂きましたが、松田社長から言って頂いた様々な事柄、自分自身が将来やりたいこと、やりたくないこと、こんな人間になりたい、こんな人間にはなりたくない、そんなこともあんなことも紙に書き出させて頂きました。

めちゃくちゃ素敵な学びでした。

1回目、2時間、あっと言う間の時間でした。

ダイヤモンドクラブにご参加くださっている塾生の皆様も、とても学びが深かったと思います。Voicyリスナーの方々には一部、是非とも共有させて頂きたいと思って、今回このVoicyでもお話をさせて頂きます。

参考にしてください。

よろしくお願いします。



理性で意識をコントロールすることの重要性、これ本当にその通りだなと思ったんですね。理性で意識的に自分のマインドをコントロールするしかプラス思考なんかないですよね。

1日のうち90%はネガティブのことを考えがちな人間。それにも全部理由、根拠があるわけですね。

そこも含めて、いかに自分自身のネガティブなマインドをプラス思考、ポジティブに変えていくのか、これは意識するしかないって言うことなんですね。

無意識に発信している言葉の癖を変える。

それも大切なポイントではあります。

いやー!勉強になりました。

嬉しいです。



私の大好きなTSL塾生である、大切な大切な河上恵美さん。

昨年、島根県での講演会を開催してくださいました。河上恵美さんから届いたメッセージを今日は読ませて頂きます。

是非、Voicyリスナーの皆様、耳を立てて頂いてご注目をお願いいたします。


朝倉先生😊

いつも私たち塾生を見守り

愛と勇気と元気を

送ってくださりありがとうございます。


今日は先生に

お伝えしたいことがあり

ご連絡をさせていただきました。


実は来月13日東京で石見神楽の公演が

行われることになりました😊

いにしえより

受け継がれてきた

私たちの町の宝でもある

郷土芸能「石見神楽」。


昨年9月

島根にお越しいただいた際に朝倉先生と塾生の

みなさんと一緒に見ることができた

あのひとときは

今でもかけがえのない宝物の時間です。



先月

いわみ子ども神楽フェスタ

と言う子どもたちだけの

神楽公演がありました😊


小さな子どもたちが

ステージで舞い

裏舞台は

大人たちが支えるのですが


舞台に上がり

小さな体で

一生懸命神楽を舞う子どもたちの姿。


そして舞台裏から

その姿をじっと見守る

大人たちの姿は

見ているだけで

目頭が熱くなるものがあり

石見に根付くこの

郷土芸能は

みんなを繋ぐ素晴らしいものだと

いつも感じます。


話がそれてしまいましたが

来月8月13日

この石見神楽を

東京の富岡八幡宮さまの

お祭り内で上演させていただける

ことになりました。


私も今回司会をさせて

いただくことになり

地元の石見神楽社中の方と

市長とともに一同で上京します。


私たちの町では神社で

神楽が上演されるときは

夜中や明け方まで

行われ子どもも大人も

一緒になって楽しみます。


ステージで行われる舞台公演とは違い

神社で舞われる

今回の神楽は

私たちが

一番慣れ親しんでいる

スタイルをお楽しみいただけると思います。


日本遺産にも認定され

古くから愛され

受け継がれてきたこの

石見神楽の魅力を

たくさんの方に知ってもらえたら嬉しいです。

また朝倉先生に

以前ご覧いただいた際は

まだコロナ禍でもあり

私たちの目の前には

コロナ対策の

薄いビニールシートがありました。


コロナの制限も

緩和されたこともあり

シートなどの隔たりはない中で

朝倉先生にも

是非是非ご覧いただけたら

嬉しいなぁと思い

ご連絡させていただきました。


とはいえお盆真っ只中ですのでお忙しい時期かと思います。

ご案内ほどだけでもと思い


メッセージさせていただきましたが

図々しく申し訳ございません🙏


朝倉先生。

暑い夏がやって参りました。

みんなの大切な先生です🥰

くれぐれもご自愛くださいませ。


【東京富岡八幡宮の「深川八幡祭り」

本祭での石見神楽の上演】

場所:東京富岡八幡宮の敷地内

(舞台は、屋外(屋根付き)

、日時:令和5年8月13日(日)

18:00~21:00、

社中:岡見神遊座(おかみしんゆうざ)

演目:神迎、八幡、塵輪、恵比須、大蛇の5演目(予定)




神迎、八幡、塵輪、恵比須、大蛇、5つの演目を予定されているそうです。

もしリスナーの皆様、この機会にぜひとも石見神楽の公演、ご覧いただければと思います。

私も昨年初めて島根県にて石見神楽神楽を拝見させて頂きましたが、もう感動しました。

限られたスペースの中で、よくこれだけ素晴らしい舞を演じてくださるなって言うことで、もう一瞬で虜になりました。すごい伝統芸ですよね。本当にすごいことだなと思います。


子供たちの石見神楽を演じるお姿もとっても印象的でしょうね。陰で裏舞台で見守るお父様、お母様の姿を想像すると、本当にもうなんかね胸にグッとくるものがあります。自分の子供が一生懸命演じるその姿を、舞台裏からそっと見守る大人たちの姿がどれだけ素晴らしいものなのか。伝統はやっぱり受け継げられて、受け継がれていくこと、本当に素敵なことだ。なと思います。

お祭り、文化はとても大事です。

本当に映像でビデオで習うんではなく、リアルで年齢層の高い方、経験豊かな方々から受け継ぎ、引き継ぎ、リアルで体を通して身につけていく。伝統芸能は本当にすごいなと思うんです。

郷土芸の石見神楽、ぜひともこの機会にご覧いただけるとありがたいです。

河上恵美さん、ご案内ありがとうございます。

心からお礼申し上げます。



石見神楽のことを少し補足させてくださいね。

私が昨年、島根で初めて拝見させて頂いた、本当に虜になるぐらいすごいなと思いました。

河上恵美さんが住む浜田市には、50数社中の団体が活動してるそうです。

石見地域と呼ばれる近隣で数えると、なんと130団体ぐらいあるそうです。ですが社中を維持するのは本当に大変で、衣装がなんと1着100万円から200万円します。

活動する上での維持費はもちろん、後継者問題もありますね。ですが、地元にはなくてはならないものであり、皆それぞれ衣装を社中同士で借りたりやりくりしながら、継続してる団体もあるとのこと。

先日は、石見子ども神楽フェスタと言う子供たちだけの神楽公演があったそうなんですが、先ほどメッセージでも紹介させて頂いた通り、小さな子供たちがステージで舞い、裏舞台では大人たちが支えています。舞台に上がる子供たちの姿をじっと見守る大人たちの舞台裏の姿って言うのは、皆様も想像できると思いますよね。

今回、この神楽が東京で開催されること、ありがたいですよね。

20キロ前後の衣装を着て舞いを演じる皆さん、ものすごい体力を使われます。演じた後は滝のような汗を流しながら、倒れこむように舞台裏に帰って来られるそうです。

ぜひ皆様、神楽を見てください。

もう本当にすごいですよ。

本当にすごいなと思いました。

私もまた改めて拝見したいです。





人気の投稿

金髪は許容されるべきか?職場の多様性とビジネスマナーのジレンマ 2024年7月31日

毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで 知りたいこと、悩んでいること お寄せいただいたご質問に、私の考えでお答えさせていただきます。 あくまでも、一つのものの見方、考え方の参考になれば幸せです。 さて、今日はどんな質問が届いてるでしょうか? ちょっと見てまいります。 お待ちください。 ペンネーム 、のんたん、女性からです 質問内容:  朝倉先生、こんにちは。 職場であった事です。朝倉先生のお考えを知りたくてご質問させてください。 ビジネスマナーの中の「多様性」についてです。 私は今生薬ではありますが製薬製造会社に勤めております。 我が社は新入社員教育時に、本社教育として様々な教育の中のひとつとして、ビジネスマナーの中で髪の色についても、色ナンバーを提示しながら教育を行っています。ここまで行うのは、主に営業職があるからだと理解しております。 その後、実際に勤務する各拠点で同じように、おさらいの意味でビジネスマナー教育はしています。(総務課教育担当者に確認) 今回2年前に入社された製造部20代前半女性が、5月連休明けから、突然金髪👱で出社しております。 総務課の教育担当者も認知しておりますが、「困ったものだ」で終わり、本人への注意には至りませんでした。 以前品質管理部所属の方は同様な状態の時は直属の上司がお話しされ、少し栗色気味になりました。 今なお金髪の製造部の方の上司は、「今は多様性の時代だから、そこまで言わなくても良いと思う。仕事は真面目で前向きによくやる子なのだから。製造部であり、社外の方との関わりがないところだし、髪色で仕事の仕方が変わるわけではない。あまり厳しすぎると働き手がいなくなるよ」という意見でした。 確かに、仕事を真面目に前向きに行っていれば、髪の色は問題ない!ということも理解できる部分ではありますが。 社規で決められてるものではなく、あくまでビジネスマナーとしての教育。という意見でしたが。 私は、古い考え方なのでしょうか?表舞台に立たない製造だから、多様性の時代だから、ビジネスマナーでの教育に沿わなくても良いという考えには同意できない自分がいます。 製造であろうと外部の方と接する部署であろうと会社の社員は同じだと考えます。 「多様性」の使い方も受け取り方も違うように思えるのです。 とは...

非常に残念で悲しかった「ことがら」。 2024年7月29日

あまり マイナスの話はしたくない私ではありますが、これはどうしてもシェアしておきたいなと思う事柄がありました。Voicyリスナーの皆様にお伝えさせてください。 10時30分ラストオーダーのお寿司屋さんに入った時のことです。 時間は10時10分、夜の10時10分。 そのタイミングに、ほんの少しだけビールを飲んでおつまみを頼んで、そして少しだけお寿司食べたいなと思って入りました。 「ラストオーダー10時半ですがよろしいですか?」 「はい、大丈夫です」 カウンター席に座らせていただきました。そしてビールを1本頼んで、おつまみを取って、そしてお寿司を食べて、気持ちよく最後の1日を振り返りながら非常に一人時間を堪能してたタイミング。 そのタイミング、私はカウンター席にいたということもありまして、厨房の中にいらっしゃる板さんが片付けを始めました。ボックス席にはまだまだたくさんお客様がいらっしゃいました。そしてまた次から次へと海外のお客様が入って来られます。その度にお断りをされていました。 そんな中、板さんが片付けるお姿があまりにも衝撃的だったんです。本当にショーケースの中にあるネタを、きっとそのネタは明日のお寿司に使うネタです。そのお寿司のネタをバットの中にバサ!バサ!バサ!と、まるで物を捨てるようにバットの中に入れ、そして音をガチャガチャと鳴らしながら片付けをするその様。 その時私は最後の締めの巻物を食べてました。冷茶お願いしたところ「有料ですがいいですか?」って言われたので「はい、結構です」ということで、有料で冷茶を頼んで、そして最後の締めの巻物を食べてる時、食べ終わった後にその方が 「今度はゆっくり来てくださいね」 とおっしゃいました。 私はその時、食べ終わった後に一言だけ、本来言うべきことではなかったのかもしれませんが、どうしても気になったがゆえに、そこの胸元にあった名札を見ながら 「〇〇さん、最後の片付けがあまりにも乱暴でびっくりしました。〇〇社長、悲しまれます」って言って、そして席を立ち、21年間通っていたお店っていうこともあって、レジには昔馴染みのお姉さんがいらっしゃったがゆえに 「最後の後片付けがあまりにも乱暴すぎて残念でした」 ていうことは、言葉に出させていただきました。 その店ができる前から知っていて、その店ができてからも社員と共に何回も行き、たくさんのエピ...

夢を持つことができなかった子供が、夢を見れるようになった理由。 2023年5月19日

  「トップセールスレディ育成塾」第3期卒業生に充てた私からのメッセージです。 第 3 期卒業生宛て朝倉千恵子メッセージ  こんにちは。朝倉です。  皆様のご活躍は、本当に目を見張るものがあります。 本当に素晴らしい塾生と会えた事を、私は心から感謝します。  早いもので3期生の皆様は、明日がいよいよ卒業式です。 毎回卒業式が近ずくと、胸がドキドキします。 スタート時の一人一人の表情が鮮明に浮かびます。 一緒に学んだ時間は、20 時間...。 一日にも満たない短い時間なのに、 何故こんなに情が出るのでしょう。  皆さんとの出会い、共に過ごしてきた時間もそのきっかけの一つでしたが、 最近「出会い」についての考えが、少し変わりました。  私は今まで、「出会いには偶然はない」と、ずっと言い切っていました。 しかし、ひょっとしたら出会いは単なる偶然かもしれない。 その偶然を自分の手で、必然にするのか、 或いは出会った後に「あれは偶然ではなかった」と気付くような出会いが、 本当に価値ある出会いなのだ...  そんな風に感じるようになりました。 私は研修や講演を通して、年間 3,000 人以上の方々とお会いします。 しかし、そのほとんどが、一度限りの出会いです。  その中でも、まれにその後に何度も会う人が出てきます。 ある意味、この出会いは自分自身が偶然を必然にかえているのです。 出会いは求める心が引き寄せる...。 そして、偶然と思われたその出会いが運命の出会いになるのが、 必然の出会いなのです。  今回塾生の様々なチャレンジを見て、そして感動的な話を聞いて、 どうしても皆様にお伝えしたいなと思う事がありました。  明確な夢とビジョンをもって走ること、 その夢やビジョンがあるからこそ、今の私がどれだけ支えられているか...。  私は在日韓国人です。 子供の頃の夢は、客室乗務員(スチュワーデス)でしたが、 国籍の問題で「あなたは無理だ」と言われました。 日本で生まれ育った、在日3世... 日本の人と同じように生まれ育ったにもかかわらず、夢も持てないのか......

崔燎平先生のYouTubeを見て思い出したこと。 2024年11月15日

毎朝の日課の中に、YouTube、崔燎平先生のYouTubeを一番最初に見るっていう事が、私の朝の一番のルーティンです。 その中で、今日も崔燎平先生が私の名前を出してくださったんですが、この崔燎平先生のお話を聞きながら、思い出したエピソードがありました。それを今日はお話できたらなと思います。Voicyリスナーの皆さん、崔燎平先生のYouTubeもぜひご覧くださいませ。 よろしくお願いします。 今朝の崔燎平先生のYouTubeを拝見させていただいて、私が感じたことを少しだけまとめさせていただきました。Voicyリスナーの皆様、崔燎平先生のYouTubeもご覧くださいね。 今日は、崔燎平先生の奥様のお誕生日。 奥様のお話をしてくださる崔燎平先生、ありがとうございます。 Happy Birthday to You! 崔燎平先生の奥様、おめでとうございます! 今回の崔先生のお話の中には、女性との関係の重要性について、また家族との時間の見直し、そして最後は浮気のリスクについても、お話をされました。 まず1つ目の、女性との関係の重要性においては、やはりそばにいる、横にいる、隣にいる女性との関係性を大切にすること。 そして女性の意見を聞くことが成功につながる道。 女性を雑に扱う会社はやっぱり伸びない。 女性との関係をなぜ大切にしなくてはならないのか? これは、個人やビジネスが成功するかどうかというのは、女性を大事にしてるかどうかっていうことが非常に重要な要素を占めるということは、私もこれまで人生の大先輩のお姿を見てきたり、様々な企業研修を通していろんな人を見てきたがゆえに、こことっても共感できる部分なんですね。 俺様! 「誰のおかげで飯を食ってると思ってるんだ!」 って言って偉そうにしてる人が、本当に最終的に幸せになれたかというと、そうではなく、ある意味、女性を蔑視したり馬鹿にしたり見下したり。 女性に対して弄んだり、女性を苦しめたり悲しませたり、最終的に、ちょっと言葉は悪いんですが、どこか罰が当たるようになるんですよね。 これ本当に不思議だなと思うのは、恨みを買ってはならないということなんですね。女性の念はやっぱり恐ろしいですよ。 よくある言葉に「男は未練、女は執念」っていう言葉があるんですね。 執念深いっていうのは、やっぱり「今」の「心」って書くじゃないですか。 幸せに丸く執...

大切な報告があります❣️ 2025年1月14日

Voicyリスナーの皆様にまず、お知らせしたいことが3点あります。 まず1つ目に、昨年2024年12月26日、一粒万倍日・天赦日。 昨年2024年の中で最も良い日と言われる日、その日に、わたくし朝倉千恵子は株式会社新規開拓 代表取締役社長から会長に就任をしました。 新社長は、牧野紀子です。 代表取締役社長 牧野紀子、そして、管理取締役 林亜由美、取締役 会長社長室 室長 原ひろみ、常勤監査役 松島 雄一 、5名体制でこれからやっていきます。 新しい株式会社新開拓を皆様、是非ともよろしくお願いします。 もう何よりも嬉しいなと思うのは、新社長 牧野紀子の存在です。 2006年4月1日に入社、そしてそこから18年8ヶ月。もうとにかく仕事を一筋、株式会社新開拓の未来のために、また部下のこと、お客様のこと、もう一番に考え、すべての時間を株式会社新規開拓に費やしてくれました。 そして、39歳で私どもの会社に入社してくれた後は、リーダー、主任、係長、課長、次長、部長、執行役員、取締役、そして2021年には、コロナで最も大変なタイミングに専務取締役に就任し、昨年は副社長、そして、年末には代表取締役社長という形で、自らの努力と、そしてお客様から信頼され、愛され、肩書きを全てゲットしました。 牧野がゲットしてないのは、常務取締役だけですね。 あとは全ての肩書きを見事に自分で手に入れました。 今日久しぶりに3ヶ月ぶりにのび太くんに行きました。 その中で、私の担当である楢崎 頼子さんにそのことを報告したところ、楢崎さん泣いてました。 「牧野社長、すごいです。本当にキャリアウーマンですね。全てのキャリアを自分の手でゲットされていた。もう本当にかっこいいです」っていうことで涙を流されてました。 本当に、お客様からそのように喜んでいただけるということも、何よりもありがたいです。本当に嬉しいことです。 【笑運】倶楽部、 TSL、そして1月12日「夢叶う新年会」でも、参加してくださった受講生の前で、今回の人事のことを報告をさせていただきました。 「臨時株主総会、臨時取締役を経て、12月26日、牧野紀子が新社長に就任することになりました」っていうことを報告した際に。皆さんがとっても喜んでくださることもありがたいなと思います。 「もう後継者は牧野しかない!」もうそう思ってましたので、それを実現することが...