スキップしてメイン コンテンツに移動

3人のプロから学ぶ『暖かいご縁をつなぐ』生き方 2024年1月22日

 


今回、沖縄にて講演会を担当させていただくのは、私は3回目です。

1回目は私単独で中里迅志さん、陽子さんご夫妻が、私を講演会に呼ぶんだって言うことで、1回目企画をしてくださいました。

その後は今回ご登壇くださった大棟耕介さんと2人講師として2回目の講演会。

そして3回目は、ここに廣瀬俊朗さんが加わって1、2、3と、だんだん講師陣が増えていくような形で、3回の講演を担当させて頂きました。



3人のプロから学ぶ

「暖かいご縁をつなぐ」生き方in沖縄


今回、担当してくださる大棟耕介さん、廣瀬俊朗さんについては、インターネットで調べていただくと、ものすごくたくさん情報が出てきます。また、廣瀬俊朗さんが「ぼくラはばラばラ」の絵本に関しましても、Voicyで紹介(一人はみんなのために、みんなは一人のために❣️ 2023年10月5日)をしたって言う経緯もあって、まさかリアルでお目にかかれるとは思いませんでしたが、本当に心に深く残る時間を過ごすことができました。



もう何よりも講演会でタイプの違う、これまで行ってきた世界、そして見てきた世界だとか、環境が異なる3人のコラボレーションと言うのが、本当に意味があるんだなって。ものすごく価値あるんだなって言うことを、私が一番感じた部分があったんですね。

終了後、最後、屋台村でも合流させて頂きましたが、大棟耕介さんはクラウンとしていろんなところでパフォーマンスを披露してくださって、最後の最後の最後までやっぱりサービス精神旺盛な人柄、人間性豊かな方だなと言うことを感じることが、屋台村でもいろんな姿を見ながら感じることができました。




そしてありがたいことに、屋台村で廣瀬俊朗さんがカウンター席の右側に座ってくださって、そして一緒におでんをつつきながら、楽しい時間を共有することができたんですが、お酒が飲めるってやっぱり幸せだなって。

お酒はこの世の中であるいろんな嫌なことを、一瞬でも忘れさせてくれたり、楽しいお酒は人生に彩りを与えてくれてる、そんないい機会だなと思いました。

もう何よりも終わった後に、暖流、暖流をソーダで割って『暖ボール』!この『暖ボール』を何杯飲んだかで射的の玉をもらえるんですが、もう私たちは最後に山下緑、中林寛貴、私、そして廣瀬俊朗さんも加わって射的をしましたが、いやいや楽しかったです。

本当に楽しかったです。



幸せの酔っ払いだった自分が、射的の瞬間になったら「あの的を絶対どんなことがあっても命中させる!」と言うことで、かなり脳が開花されましたね。

「もう惜しい!」っても、おいしくても入らなかったら意味がないって言う中で、ゲットしたのは誰だったと思いますか。山下緑、朝倉千恵子、そして中林寛貴、廣瀬俊朗さん、この4名の中で命中したのが1人いました。

さてどなたでしょう?

トゥトゥトゥチーン♫

はい!中林寛貴です。

最初は外れてて全然近くないじゃん!とかと思いながらも、最後3回目で見事に、はい見事に当てました。すごいって言ってハグしましたね!

なんか何してんの?って感じですけど。本当に素敵な時間を過ごさせて頂きました。いい時間でした。



もう何よりも参加してくださったお客様がものすごくあったかくて、最後に私の新刊、並びにルーキー手帳、書籍を購入してくださったお客様から

「Voicy毎日聞いてます!」

「Voicy毎日聞かせて頂いてます!」

「勇気と希望とそして元気を頂いております!」って言うようなメッセージを受け、改めてこのVoicyをスタートできてよかったなって。

朝倉先生のVoicyを聞いて沖縄講演会に行きました。TSL塾生はお母さまと一緒に神奈川県から沖縄までわざわざ来てくれました。

「会いたい人には会いに行く!わざわざ会いに行く!」って言うことで、お二人で沖縄まで来てくださり、講演を聞いてくださり、懇親会にも参加をしてくださいました。

Voicyリスナーの中には、社員の方12名と一緒にお越しくださった方もいらっしゃいました。

「Voicyも色々と聞いてはいましたが、今は朝倉先生オンリーです!」

オンリーですっていいと思いません。朝倉先生だけのVoicyを毎日聞かせて頂いております。実在するんだと言うことで、懇親会のご挨拶の時にも仰って頂きましたが、人と人とのご縁がつながる瞬間って、やっぱり素晴らしいなと思いますね。



今回は「暖かいご縁をつなぐ」と言うことが一つのメインテーマでもありましたが、人と人とが一緒にしてつながり、またそこで新たな化学反応が起き、そしてそこからまた世界が広がっていくと言うことは、非常に価値のあることであるなと言うことを感じさせて頂きました。

チャプターを分けて、昨日の気付き、学びのいくつかのポイントを整理してお話しさせて頂きます。もう少しお付き合いのほどよろしくお願い申し上げます。


人とのご縁の大切さを3つのポイントでお話をさせて頂きます。

特に今回はクラウンである大棟耕介さん、そしてワールドカップラグビー日本代表のキャプテンを務めてくださいました廣瀬俊朗さん。そして教育業界で27年間の歴史を、また小学校教員時代まで入れると31年以上の歴史がある私、この3名の講師による作り上げる空間ってどう言うものなのかって言うことが、非常に興味深かった部分でもあるんですね。


特徴的な3つって言うと、

まず1つ目は、多様性の尊重と理解 

2つ目が、積極的なコミュニケーション

3つ目が、協力と共感

この3つのテーマでお話をさせて頂きます。


まず1つ目の多様性の尊重と理解に関しては、人とのご縁と言うのは異なるバックグラウンドや、経験を持つ個々の人々との交流によって、豊かになるんだなと言うことに気付きを得たんです。

それは意見が異なったり文化が違ったり、だからこそお互いに異なる意見や文化を尊重し理解することによって、より深い絆が生まれていくって言うことに対して、私は大きな気付きを得ました。


2つ目の積極的なコミュニケーションに関しては、ご縁ができて、そのご縁をさらに深めるため、築き上げていくためには、積極的そして何よりも、真剣に相手とのコミュニケーションをとっていこうとする姿勢がなければ、繋がらないなと言うことに私は気付きを得ました。

相手にいかに興味関心を抱き、相手のこれまでの歴史を、やはり認め称賛し、そしていろんな事柄通して学びたいって言うような、そう言うマインドから、オープンかつ誠実な対話対応ができるのではないかなと言うことに気付きを得たんです。


3つ目が協力と共感。これはお互いの協力によって、また相手に対する共感を得ることによって、人それぞれが、やっぱり育ってきた環境であったり、経験した事って全て異なると思うんですね。

ところが人とのご縁を築く上で、お互いに協力しあったり、共感することがとっても大切。

例えばラグビーで言うと「1人はみんなのために、みんなは1人のために」

試合が終わった後は全て本当にこう、ノーサイドの精神。あれがまたすごくいいなと思うんですよね。互いの魅力を理解しサポートしあったり、協力し合えることによって、強固で意味のある関係が築かれるんだと言うこと、この3点を今回は私は強く感じました。


この素晴らしい企画を考えてくださった神村酒造様は今年142年の歴史を誇る、泡盛を作っての歴史があります。

私は泡盛大好きです。

この泡盛を教えてくれたのは、リッツカールトンホテル元日本社長の高野登さんではありますが、特に神村酒造様でお出しになってる「暖流」は、これは炭酸と割ったらハイボールならぬ、『暖ボール』と言う形で、めちゃくちゃ飲みやすいんですよ。

昨日、広瀬さん何倍飲んでたかなって言う感じですね。懇親会会場でずっとバーカウンターから離れなかったですね。いや〜この方もお酒が好きなんだと思うと、なんかすごく親しみやすく感じました。そして屋台村で飲ませて頂いた時も、楽しく美味しく飲ませて頂きました。

そこには私の大好きな工場長が作ってくださった、渡久地工場長が作ってくださった「芳醇浪漫」この「芳醇浪漫」がうちの父が大好きで、最後の最後の亡くなる前まで、ずっと飲んでたお酒です。芳醇浪漫も昨日は私はソーダ割りで飲ませて頂きました。昔はロックで飲んでいたんですが、ロックを何杯も飲むと酔いますからね!まあ何杯飲まなくても酔う時は酔いますけどね。

とっても幸せな時を過ごさせて頂きました。



関係性を良好に維持。継続するためには、異なる、異なる文化、異なる環境、異なるものの見方・考え方をいかに受け入れるか。

そして、その受けれるから承認し、生かしていくこと。これも学びにつながっていくなあと言うことに気付きを得ました。

以上です。



最後に、パネルディスカッションと言う形で、午後3時35分からは大棟耕介さん、そして広瀬俊彰さん、私の3人と、株式会社パラドックスの鈴木祐介さんがファシリテーションをしてくださったんですが、その質疑応答のあり方含め、非常に展開のあり方が素晴らしくて、やっぱり質問力って大事だなと言うことを、ものすごく感じさせて頂いたんですね。

そしてアーカイブ配信を協力してくださった、合同会社クロステリアの藤保修一さんもわざわざ東京から出てきてくださって、最初から最後までしっかり見て頂いて、屋台村でもお目にかかりましたが、素敵な方々のご縁がこのようにつながったのは、全て神村酒造様の中里迅志、陽子さん、TSL塾生である中里陽子さんが、何よりも今回の企画を絶対にやりたいと本人は思いつきって言ってましたけど、この思いつきによっていろんな融合が、科学的な融合ができて、またご縁が広がっていくと思ったら、本当に素晴らしいことだなと思います。



改めてお酒は人生に彩りを与えてくれる。やっぱりこの世から消えたいなと思う時もあれば、ですがあの世に行ってしまったら帰っては来れない。お酒はその世の世界を味わわせてくれる。

大好きな人とのお酒はやっぱり一番おいしいです。


親愛なる塾生の皆様との時間共有、すごくいい時間でした。そして石垣島の麻美さんも駆けつけてくださり、昨日は麻美さんのお誕生日でもあり、とてもいい時間を共有することとなりました。麻美さんありがとうございます。

そしてこれから先も、また沖縄のTSL塾生が増えるようにと協力してくださった、下地礼子さんが始め、たかさきしょうこさん、前田悦子さん含め、是非また沖縄に呼んでほしいなと言うことを心から思いました。



集えるってありがたいですね。

TSL塾生の皆様とリアルで会える事って、こんなに嬉しいんだって言うことも私は感じました。塾生が私の顔を見て「朝倉先生を見ると泣けてきます...」一生懸命頑張ってるからこそですよね。渡名喜萌さんも最前列で、中野麻美さんと一緒にお話を聞いてくださっておりましたが、熱心に話を聞く姿、また頷き、あいづち、素敵なお姿に3人が3人とも、最も目立ってたと言うことで、こんなに感じる人が一番前に座ってくださってると、非常に話しやすいっていうような声もたくさん耳にしました。

塾生は誇りです。

どうぞこれからも活躍を心から応援しております。







人気の投稿

金髪は許容されるべきか?職場の多様性とビジネスマナーのジレンマ 2024年7月31日

毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで 知りたいこと、悩んでいること お寄せいただいたご質問に、私の考えでお答えさせていただきます。 あくまでも、一つのものの見方、考え方の参考になれば幸せです。 さて、今日はどんな質問が届いてるでしょうか? ちょっと見てまいります。 お待ちください。 ペンネーム 、のんたん、女性からです 質問内容:  朝倉先生、こんにちは。 職場であった事です。朝倉先生のお考えを知りたくてご質問させてください。 ビジネスマナーの中の「多様性」についてです。 私は今生薬ではありますが製薬製造会社に勤めております。 我が社は新入社員教育時に、本社教育として様々な教育の中のひとつとして、ビジネスマナーの中で髪の色についても、色ナンバーを提示しながら教育を行っています。ここまで行うのは、主に営業職があるからだと理解しております。 その後、実際に勤務する各拠点で同じように、おさらいの意味でビジネスマナー教育はしています。(総務課教育担当者に確認) 今回2年前に入社された製造部20代前半女性が、5月連休明けから、突然金髪👱で出社しております。 総務課の教育担当者も認知しておりますが、「困ったものだ」で終わり、本人への注意には至りませんでした。 以前品質管理部所属の方は同様な状態の時は直属の上司がお話しされ、少し栗色気味になりました。 今なお金髪の製造部の方の上司は、「今は多様性の時代だから、そこまで言わなくても良いと思う。仕事は真面目で前向きによくやる子なのだから。製造部であり、社外の方との関わりがないところだし、髪色で仕事の仕方が変わるわけではない。あまり厳しすぎると働き手がいなくなるよ」という意見でした。 確かに、仕事を真面目に前向きに行っていれば、髪の色は問題ない!ということも理解できる部分ではありますが。 社規で決められてるものではなく、あくまでビジネスマナーとしての教育。という意見でしたが。 私は、古い考え方なのでしょうか?表舞台に立たない製造だから、多様性の時代だから、ビジネスマナーでの教育に沿わなくても良いという考えには同意できない自分がいます。 製造であろうと外部の方と接する部署であろうと会社の社員は同じだと考えます。 「多様性」の使い方も受け取り方も違うように思えるのです。 とは...

非常に残念で悲しかった「ことがら」。 2024年7月29日

あまり マイナスの話はしたくない私ではありますが、これはどうしてもシェアしておきたいなと思う事柄がありました。Voicyリスナーの皆様にお伝えさせてください。 10時30分ラストオーダーのお寿司屋さんに入った時のことです。 時間は10時10分、夜の10時10分。 そのタイミングに、ほんの少しだけビールを飲んでおつまみを頼んで、そして少しだけお寿司食べたいなと思って入りました。 「ラストオーダー10時半ですがよろしいですか?」 「はい、大丈夫です」 カウンター席に座らせていただきました。そしてビールを1本頼んで、おつまみを取って、そしてお寿司を食べて、気持ちよく最後の1日を振り返りながら非常に一人時間を堪能してたタイミング。 そのタイミング、私はカウンター席にいたということもありまして、厨房の中にいらっしゃる板さんが片付けを始めました。ボックス席にはまだまだたくさんお客様がいらっしゃいました。そしてまた次から次へと海外のお客様が入って来られます。その度にお断りをされていました。 そんな中、板さんが片付けるお姿があまりにも衝撃的だったんです。本当にショーケースの中にあるネタを、きっとそのネタは明日のお寿司に使うネタです。そのお寿司のネタをバットの中にバサ!バサ!バサ!と、まるで物を捨てるようにバットの中に入れ、そして音をガチャガチャと鳴らしながら片付けをするその様。 その時私は最後の締めの巻物を食べてました。冷茶お願いしたところ「有料ですがいいですか?」って言われたので「はい、結構です」ということで、有料で冷茶を頼んで、そして最後の締めの巻物を食べてる時、食べ終わった後にその方が 「今度はゆっくり来てくださいね」 とおっしゃいました。 私はその時、食べ終わった後に一言だけ、本来言うべきことではなかったのかもしれませんが、どうしても気になったがゆえに、そこの胸元にあった名札を見ながら 「〇〇さん、最後の片付けがあまりにも乱暴でびっくりしました。〇〇社長、悲しまれます」って言って、そして席を立ち、21年間通っていたお店っていうこともあって、レジには昔馴染みのお姉さんがいらっしゃったがゆえに 「最後の後片付けがあまりにも乱暴すぎて残念でした」 ていうことは、言葉に出させていただきました。 その店ができる前から知っていて、その店ができてからも社員と共に何回も行き、たくさんのエピ...

夢を持つことができなかった子供が、夢を見れるようになった理由。 2023年5月19日

  「トップセールスレディ育成塾」第3期卒業生に充てた私からのメッセージです。 第 3 期卒業生宛て朝倉千恵子メッセージ  こんにちは。朝倉です。  皆様のご活躍は、本当に目を見張るものがあります。 本当に素晴らしい塾生と会えた事を、私は心から感謝します。  早いもので3期生の皆様は、明日がいよいよ卒業式です。 毎回卒業式が近ずくと、胸がドキドキします。 スタート時の一人一人の表情が鮮明に浮かびます。 一緒に学んだ時間は、20 時間...。 一日にも満たない短い時間なのに、 何故こんなに情が出るのでしょう。  皆さんとの出会い、共に過ごしてきた時間もそのきっかけの一つでしたが、 最近「出会い」についての考えが、少し変わりました。  私は今まで、「出会いには偶然はない」と、ずっと言い切っていました。 しかし、ひょっとしたら出会いは単なる偶然かもしれない。 その偶然を自分の手で、必然にするのか、 或いは出会った後に「あれは偶然ではなかった」と気付くような出会いが、 本当に価値ある出会いなのだ...  そんな風に感じるようになりました。 私は研修や講演を通して、年間 3,000 人以上の方々とお会いします。 しかし、そのほとんどが、一度限りの出会いです。  その中でも、まれにその後に何度も会う人が出てきます。 ある意味、この出会いは自分自身が偶然を必然にかえているのです。 出会いは求める心が引き寄せる...。 そして、偶然と思われたその出会いが運命の出会いになるのが、 必然の出会いなのです。  今回塾生の様々なチャレンジを見て、そして感動的な話を聞いて、 どうしても皆様にお伝えしたいなと思う事がありました。  明確な夢とビジョンをもって走ること、 その夢やビジョンがあるからこそ、今の私がどれだけ支えられているか...。  私は在日韓国人です。 子供の頃の夢は、客室乗務員(スチュワーデス)でしたが、 国籍の問題で「あなたは無理だ」と言われました。 日本で生まれ育った、在日3世... 日本の人と同じように生まれ育ったにもかかわらず、夢も持てないのか......

崔燎平先生のYouTubeを見て思い出したこと。 2024年11月15日

毎朝の日課の中に、YouTube、崔燎平先生のYouTubeを一番最初に見るっていう事が、私の朝の一番のルーティンです。 その中で、今日も崔燎平先生が私の名前を出してくださったんですが、この崔燎平先生のお話を聞きながら、思い出したエピソードがありました。それを今日はお話できたらなと思います。Voicyリスナーの皆さん、崔燎平先生のYouTubeもぜひご覧くださいませ。 よろしくお願いします。 今朝の崔燎平先生のYouTubeを拝見させていただいて、私が感じたことを少しだけまとめさせていただきました。Voicyリスナーの皆様、崔燎平先生のYouTubeもご覧くださいね。 今日は、崔燎平先生の奥様のお誕生日。 奥様のお話をしてくださる崔燎平先生、ありがとうございます。 Happy Birthday to You! 崔燎平先生の奥様、おめでとうございます! 今回の崔先生のお話の中には、女性との関係の重要性について、また家族との時間の見直し、そして最後は浮気のリスクについても、お話をされました。 まず1つ目の、女性との関係の重要性においては、やはりそばにいる、横にいる、隣にいる女性との関係性を大切にすること。 そして女性の意見を聞くことが成功につながる道。 女性を雑に扱う会社はやっぱり伸びない。 女性との関係をなぜ大切にしなくてはならないのか? これは、個人やビジネスが成功するかどうかというのは、女性を大事にしてるかどうかっていうことが非常に重要な要素を占めるということは、私もこれまで人生の大先輩のお姿を見てきたり、様々な企業研修を通していろんな人を見てきたがゆえに、こことっても共感できる部分なんですね。 俺様! 「誰のおかげで飯を食ってると思ってるんだ!」 って言って偉そうにしてる人が、本当に最終的に幸せになれたかというと、そうではなく、ある意味、女性を蔑視したり馬鹿にしたり見下したり。 女性に対して弄んだり、女性を苦しめたり悲しませたり、最終的に、ちょっと言葉は悪いんですが、どこか罰が当たるようになるんですよね。 これ本当に不思議だなと思うのは、恨みを買ってはならないということなんですね。女性の念はやっぱり恐ろしいですよ。 よくある言葉に「男は未練、女は執念」っていう言葉があるんですね。 執念深いっていうのは、やっぱり「今」の「心」って書くじゃないですか。 幸せに丸く執...

大切な報告があります❣️ 2025年1月14日

Voicyリスナーの皆様にまず、お知らせしたいことが3点あります。 まず1つ目に、昨年2024年12月26日、一粒万倍日・天赦日。 昨年2024年の中で最も良い日と言われる日、その日に、わたくし朝倉千恵子は株式会社新規開拓 代表取締役社長から会長に就任をしました。 新社長は、牧野紀子です。 代表取締役社長 牧野紀子、そして、管理取締役 林亜由美、取締役 会長社長室 室長 原ひろみ、常勤監査役 松島 雄一 、5名体制でこれからやっていきます。 新しい株式会社新開拓を皆様、是非ともよろしくお願いします。 もう何よりも嬉しいなと思うのは、新社長 牧野紀子の存在です。 2006年4月1日に入社、そしてそこから18年8ヶ月。もうとにかく仕事を一筋、株式会社新開拓の未来のために、また部下のこと、お客様のこと、もう一番に考え、すべての時間を株式会社新規開拓に費やしてくれました。 そして、39歳で私どもの会社に入社してくれた後は、リーダー、主任、係長、課長、次長、部長、執行役員、取締役、そして2021年には、コロナで最も大変なタイミングに専務取締役に就任し、昨年は副社長、そして、年末には代表取締役社長という形で、自らの努力と、そしてお客様から信頼され、愛され、肩書きを全てゲットしました。 牧野がゲットしてないのは、常務取締役だけですね。 あとは全ての肩書きを見事に自分で手に入れました。 今日久しぶりに3ヶ月ぶりにのび太くんに行きました。 その中で、私の担当である楢崎 頼子さんにそのことを報告したところ、楢崎さん泣いてました。 「牧野社長、すごいです。本当にキャリアウーマンですね。全てのキャリアを自分の手でゲットされていた。もう本当にかっこいいです」っていうことで涙を流されてました。 本当に、お客様からそのように喜んでいただけるということも、何よりもありがたいです。本当に嬉しいことです。 【笑運】倶楽部、 TSL、そして1月12日「夢叶う新年会」でも、参加してくださった受講生の前で、今回の人事のことを報告をさせていただきました。 「臨時株主総会、臨時取締役を経て、12月26日、牧野紀子が新社長に就任することになりました」っていうことを報告した際に。皆さんがとっても喜んでくださることもありがたいなと思います。 「もう後継者は牧野しかない!」もうそう思ってましたので、それを実現することが...