朝倉千恵子《Voicy》文字起こしブログ 世界はあなたの仕事でできている by べっく

  9999人と1人 初めの部分には9999人対1人と言う言い方をしましたが、 この1人になれるかどうか？ ここを実はすごく大切なポイントなんです。 決める人は1万人 実行する人は100人 継続する人は1人 1/10000 継続出来る人って実は1/10000、万が一の人になれって事ですよね。 この教えは、私は数年前にある方から教えてもらったことなんですが、みんな決めることはする。やりたい！こうなりたい！ああなりたい！ 言葉に出すこともある。 自分の心の中で 「絶対に自分自身の人生良くしたい！」 そして 「必ずこうなりたい！」 「そうは言うけども、それを決めて実践行動に移せる人ってどれだけいるかわかる？」って 実際は1/100、1万人いて100人だよ。 そしてそれを継続出来るかどうかってなると、またそれも100人中の1人。 最終的には1/10000しか結果的に継続することはしない。 と言うことは9999人は途中で諦める。 最後までやり続ける人だけが残る。 どんなに簡単なこと どんなに周りから「そんなの誰でも出来るよ！」って言うことであったとしても、 それを継続していくことがどれだけ難しいのか！って言うこと。 大事なことは 「全部面倒くさい！」 「言うは安いが、実行は難しい！」 もっと言うならば、私たちは何かをしようと決めた時に、 人の意見だとか 人の目とか そういったことが気になりませんか？ 自分はこうなりたい、ああなりたい、誰に相談してますか？ 例えば、ダイエットで成功したかったら、びっくりするほどダイエットで成功し、それを維持継続してる方に学んだ方が早いわけですよね。 年齢関係なく、常に美を意識し美しくある人。 その秘訣はどこにあるのか？ やはりそれを維持継続している人、行動に移し実践あるのみで、それをずっとずっとずっと継続してる人から学ぶことの方が、早いと思いませんか？ 仕事で成果結果を出してる人には共通点があります。 誰もが出来る当たり前の事を、バカにしないでちゃんとやり続けてるわけですね。 仕事基礎力がしっかり身についてるが故に、単純なことを馬鹿にしません。 大事なことは全部面倒くさいんです。 だからこそ、はじめの一歩を踏み出す勇気 そしてそれを実践行動に移し継続していくこと これは 頭でわかると、出来るは違います。 そのためには、私は何をしてるかって言いま

  コミュニケーションの達人だけが知っている三大原則   能力があるのに、話し方で損している人   さて、世の中には、すごくいいことを言っているのに、なぜか人に好かれない人がいます。 一方で、月並みなことしか言わないのに、なぜか多くのご縁に恵まれて、うまくいく人もいます。   人間関係を築く上で大切なのは、人柄や、物事の見方、考え方です。 しかし、いくらいいものを内に秘めていても、話し方を間違えてしまうと魅力は伝わらず、人を遠ざけてしまうことになります。   いい話し方ができるようになれば、人生は劇的に変わる。 本書の冒頭でお伝えしたことは、決して大げさではありません。ではどうすれば、いい話し方になるのか。 具体的な話に入る前に、話し方すべての基礎となる「大原則」についてお話ししましょう。   話し方における「微差」とは？   コミュニケーションを制すれば、人間関係を制したのも同じです。 もう少し砕いて言えば、「うまく人と話をすることができれば、あなたの日常はさらに豊かなものになる」ということになります。   「あの人にはなぜ人が集まるのだろう？」   あなたが羨（うらや）ましく思っているあの人は、あなたの100倍の努力をしているのでしょうか？答えはノーです。   私の好きな言葉に、「微差が大差になる」があります。 その人は、今のあなたより「ほんの少しだけ」人とコミュニケーションを取る上で、大切なことを知っているだけなのです。   では彼らは何を知っているのでしょうか？ 答えを申し上げます。   まず、 「人は誰もが自分のことが一番大切であり、自分に一番興味がある生き物である」 ということです。   想像してみてください。 みんなで写った集合写真で真っ先に見るのは、何でしょうか？   そうです、自分の顔です。 集合写真が手元に届いて、他人の顔を確認する人は滅多にいません。まず自分です。 つまり、一番興味がある「相手自身」のことを主役にすれば、自然に相手の感情は高まっていく。「自分を主役にしてくれるあなた自身のことを好きになる」、という簡単な心理です。   ２つめが、 「本来、誰もが自分のことを認めてほしいし、自分のことをわかってほしいと熱望している」 です。   そして、3つめが、 「人は自分のことをわかってくれる人のことを好きになる」 です。   【０４/人は自分

  ペンネーム：みつきさん 20代女性からです。 朝倉先生、こんにちは！ 朝倉先生はこれまでたくさんの自己投資をされてきたそうですが、一番リターンが大きかった学びは何ですか。営業力で稼いできたと思うのですが、朝倉先生は営業は誰かから習ったり、セミナーなどを受講されたのでしょうか。 はい！みずきさん、素敵な質問ありがとうございます。 それではお答えさせて頂きます。 私はこれまで家を買えるかって言うぐらい自己投資、能力開発セミナー、自己啓発セミナーは学ばせて頂きました。35歳から営業職に身を置き、教育会社で勤めていたって言うこともありまして、その時その会社は地獄の特訓で有名になった教育会社でした。 地獄の特訓の別の名を 管理者養成基礎コース といいます。13日間合宿でした。 その後はセールス特訓、指導力訓練、上級コース、以前の会社の全ての訓練とセミナーは全部受講したんですね。私その後も身銭を切って相当色々勉強しました。 JALさんが独自に開催していました「 スチュワーデス研修 」もハウステンボスで4泊5日の研修って言う形で受けさせて頂きました。 その後マナー研修、例えばコピーライター養成学校、その他七つの習慣セミナー、これはリクルートさんが行ってたセミナーなんですが、その後も ブライア・トレーシ 、 ナポレオン・ヒル 、 ポール・ J・ マイヤー すべてのプログラムは全部勉強しました。 そして、以前の会社は教育会社のプログラムの中で、現代の管理学パート1、パート2、目標設定セミナー、リーダーの条件、判断力決断力セミナー、その他目標設定のあり方含め、全てのコースを受講しましたが、今振り返ってみて何が一番印象に残ってますかって言ったら、もうダントツ地獄の特訓です。 管理者養成基礎コース13日間合宿！ これは私の「 すごい仕事力 」致知出版社様から出させて頂いた「 すごい仕事力 」の最初の部分にも書いてあるんですが、まあそれこそ非常に衝撃的でした。 自分では大きい声を出せるって言うことは、バレーボール部のキャプテンであったことも含め、声の大きさ明るさには自信を持っていたんですが、これも根底から私はもうハンマーで頭を叩かれたような衝撃が走りました。 今振り返ってみた時に、やっぱり最も印象に残ってる研修は後にも先にも 管理者養成基礎コース 地獄の特訓 ですね。あの13日間合宿、