本日のVoicyでは、昨日のコメントの中でKM先生から「慰めと寄り添いの違い」についての質問がありました。 これ、いいテーマだなぁと思いましたので、改めて私の声でお話をさせていただきます。 あくまでもこれは私の考えですから、これが正しいとか、こうあらねばならないとか、こういう考えを持たなくてはならない、ということはちょっと横に置いていただいて、一つのものの見方、考え方として捉えていただけるとありがたいです。 結論から申し上げますと、「慰め」と「寄り添い」の違い。 これはもう、あくまでも私の考えですから、参考になるかどうかわかりませんが、お話しさせていただきます。 結論。 「慰め」は、相手の感情を早く片付けたい人がするもの。 「寄り添い」は、相手の感情から逃げない人ができるもの。 ここ、実は決定的に違うんではないかなと思うんですね。 慰めるということは、これちょっと角度を変えると、どこか上から目線。 「よしよし」って子供が泣いている時に、「大丈夫だよ、あなたは悪くないんだよ、よしよし」みたいな感覚ですよね。 寄り添うというのは、「伴走型」ですから、例えば子供が何かあったとしても、 「大丈夫、あなたはできる。しっかり見守るし、隣にいるからね」 というような意思表示の形を表すものではないかなと思うんですね。 寄り添うというのは、位置が「隣」ですよね。 ところが、この慰めは、なんとなく私のイメージですが、上から「よしよし」とやられているような感覚があるんですね。 ここが決定的に違うのではないかなと思います。 よく慰めている人を見ると、口ではこう言ってますよね。 「あなたの力になりたいの」 「元気出してほしい」 「これはあなたのためだから」 「そんなあなたらしくない」 「あなただったらもっとできるよ」って。 ですが、心の奥ではどういうことを思っているんでしょうか。 「この重たい空気がしんどい」 「いやー、泣かれると困る」 「何か言わないと冷たい人と思われる」 「助けられる、いい自分でいたい」 「この場をなんとかうまく収めたい」 ということは、自分の不安を消すために言葉を出している。 だから、「慰め」はほとんどが自己都合なのではないかなと思います。 ちょっと厳しい言い方ですが、大丈夫でしょうか。 慰めの言葉が、相手を実は一番追い詰めることがあります。 「大丈夫」 「元気出して」...
Voicy「世界はあなたの仕事でできている」 世界はあなたの仕事でできている、あなたの仕事が、世界を変える 「働く貴方の応援団長」株式会社新規開拓代表取締役社長 朝倉千恵子先生のVoicyのコメントを文字起こしをしているブログです。 ・向き不向きより前向き ・日々の仕事が楽しくなる ・一歩踏み出す勇気が持てる そんな前向きになれるメッセージやコミュニケーションノウハウをお届けします。 基本的に当日中に文字起こしをした内容をアップしています。 誤字脱字があるかもしれませんが、ご容赦下さい。 by べっく