Voicyリスナーの皆様、今日は私がどうしても好きになれない、嫌だなって。こう言う考えは本当に、いやー、やっぱりみっともないなと思うようなことをお話しさせていただきますね。 自分のことを棚にあげて語っていたらごめんなさい。 それではお話しさせていただきます。 私は何が嫌いかというと「 手柄は自分のおかげ、失敗したら相手のせい」 。 うまくいったら「俺がすごい、私がすごい」 失敗したら「お前が悪い」 こういう思考が好きではないんです。 手柄は自分のおかげ、失敗したら相手のせいにする。 この生き方をする人は私は好みません。 成功を独り占めする人のことを見て、なんだか哀れだなと思うんですね。 皆さんも一度は見たことありませんか？ 仕事で成果、結果を出した時に「自分がやった、俺のおかげだ、俺の実力だ」と胸を張る。 胸を張ることはとってもいいと思うんですが、ある意味、その「俺が、俺が、俺がやった、俺のおかげ」 ここを見ると、なんとなく哀れだなと思います。 なぜかというと、成果というのは、必ず誰かのおかげで成り立っているからなんですね。 目に見えない、表には出ない、その裏舞台の存在があるからこそ、表舞台が際立つ。 お客様が信じてくださったから、仲間が支えてくれたから、家族が陰で応援してくれたから、その積み重ねがあって、初めて一つの成功にたどり着けると思います。 それを忘れて、自分が全部やったと手柄を全部独り占めする人、結局はこれは器が小さいと思うんですね。 そういう人の周りには、少しずつ人が寄りつかなくなります。 成果を自分一人のものにしてしまう人の背中は、どこか、私は最後は寂しい背中になると思うんですね。 やっぱり、支えてくれている人のおかげ、自分一人で結果成果を出したわけじゃない。 もっと言うと、自分が今日生きていられるのは、産んでくれたご両親のおかげ、育ててくれたご両親のおかげですよね。 だから「俺が、俺が、俺がすごいんだ」ではなく「おかげさまで」というマインドを忘れてはならないなと思います。 もっと嫌いなのは、失敗した時の態度です。 「俺のせいじゃない。私のせいじゃないです。自分のせいじゃない」 「あの人がやらなかったから、あの人が能力が低いから、あの人がダメだから、あの人がバカだから、愚かだから」 そういうふうにやっぱり発している。 無能呼ばわりしたり、能力がないとか...
毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで知りたいこと、悩んでいること、お寄せいただいたご質問に私の考えで答えさせていただきます。 1つのものの見方、考え方の参考にしていただけるとありがたいです。 今日はどんな質問が来ているでしょうか？ 今から見に行ってまいります。 ペンネーム、ひまわりさん、40代女性からです。 質問内容です。 こんにちは。 職場での人間関係について、朝倉先生にご意見を伺いたく、メッセージしました。 最近、職場の20代の若い同僚たちから「ひまわりさんって、お母さんみたいですよね」と言われることが増えてきました。悪気はないのだろうし、むしろ親しみを込めて言ってくれているのは分かります。 でも、正直そのたびに複雑な気持ちになります。 子どもがいない私にとって「お母さんみたい」という言葉は少し重たく感じることがあるんです。 「面倒見がいい」とか「安心感がある」といった意味で言ってくれているのだと思うのですが、どこか自分が中年女性としてしか見られていない気がして、少し距離を感じるようになってしまいました。 彼女たちと良い関係を築きたいとは思うものの、この言葉をどう受け止めればいいのか、正直まだモヤモヤしています。 悩むようなことでもないのかもしれませんが、こういう場面での向き合い方や、気持ちの整理の仕方についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。 はーい、ペンネームひまわりさん、このご質問に対して、チャプターを分けて、チャプターを変えてお話しさせていただきますね。 私が文章を読ませていただいて感じた、率直なことも今日はお話できたらなと思います。 ひまわりさん、ご相談ありがとうございます。 とっても繊細な心の動きを感じるお悩みで、ひまわりさんが同僚の方々との関係性を大切に思ってることが十分伝わりました。 まず、「お母さんみたい」っていう言葉に対して複雑な気持ちを抱かれるのは、当然、自然なことです。人が何気なく口にした言葉でも、自分の経験や状況によって響き方が違うのも事実です。 その感情を否定する必要は全くないと思います。 そんな中で参考になればと思うんですが、まずはですね、ポジティブな意図に焦点を当ててしまうということですね。 ちょっと、いくつかのポイントでお話をしたいんですが、 ま...