ペンネーム：タカシさん、50代男性からです。
まもなく新入社員が入ってきます。
朝倉先生は毎年新入社員の方に伝えてるメッセージはありますか？
入社式に語る内容の参考にさせて下さい。
はい！ペンネーム：タカシさん、メッセージありがとうございます。
新入社員研修にて私が毎年どのようなことを語ってるのか？
これを今日はお話しさせて頂きますね。
ぜひこれから新入社員を迎える皆様の参考になれば嬉しいです。
私が新入社員の方々に語ってるメッセージ、お伝えさせて頂きます。
いくつか過去のブログを見ても、いろんなことを書いてるんですが、思うことは新入社員の方々は磨けば光る原石ばかり。新入社員がプロのビジネスパーソンとしてどう輝くかは、全て受け皿次第だと思います。
与えられた環境でいかにプロとしての意識を持ち、結果に執着し、仕事が出来るかも、現場で触れ合う上司や先輩の力にもかかっていますね。
新入社員研修でピカピカに輝いていた受講生が、フォローアップ研修で会うと、キラキラ輝いていた、やる気に満ち溢れた表情が大きく変わっていたり、これが慣れたことによる落ち着きならいいんですが、人が触れ合うものに似ます。環境に左右される動物です。
だからこそ、しっかりとした仕事力を身に付けられるように、厳しい環境に身を置いた人が後々得をすることになります。
配属場所が決まり、それぞれのステージが用意されます。
そもそも、研修をしてくださっている環境自体が羨ましいことです。
自分は出来ると信じ諦めないで、求める結果を出せるまでやり続けてほしい。
迷ったら困難な道を選ぶこと
自信がなくても勇気を持って手をあげること
日々の連続が人生
仕事をいい加減にして、人生が豊かになった人を私は見たことがない
10年経ったら人生は変わりますよ。
昨日と同じ今日過ごしながら、違う結果を求めるなんて虫が良すぎる。
毎日のほんの少しの努力が、いつか必ず花開く。私はそれを自分で体験したからこそ、力強くメッセージができます。
辛いからこそ胸を張る！
しんどいからこそ笑う！
心と逆をすることで、人生が大きく好転します。
出会いの質が人生の質
良き出会いをつかむのも、すべて自分次第。
待っていても何にも変わらない
アクションを起こすこと！
チャレンジあるのみ！
ぜひ新入社員の方々には、今私がお伝えしたメッセージのようなこともお話し頂けるとありがたいです。
そして何よりも新入社員の方々に、大切なものは礼儀の5科目。
それは挨拶、返事、後始末
これ、しつけの三原則って言うんですが、
礼儀の5科目は
・挨拶
・言葉遣い
・序列を表す順序・席順
・そして清潔感のある服装身だしなみ
・姿勢態度
この五つ、社会人としての基本的なマナー。
これを実行してる人は少ないです。
人は見かけで判断するしかない。
その人がいい人なのか？どうなのかを何で見るか？
・やっぱり身だしなみが大事
・明るく挨拶出来ることが大事
・相手に誠意を伝えることが大事
・相手を尊重してると伝えること、そのためには席順が大事
・きびきびと動くことで、やる気を示すことが大事
社会の5科目、礼儀の5科目、礼儀正しい人は敵を作りません。
相手に不快感を与えず、自身の思いを正しく理解していただくためにも、礼儀礼節を重んじる姿勢態度を忘れず。
ぜひ参考になればありがたいです。
タカシさん、ひとつの参考にして下さいね！
よろしくお願いします。
