スキップしてメイン コンテンツに移動

人はなりたい自分に絶対になれる。諦めない限り。夢は見るものではなく叶えるもの。 2022年9月12日

 


先週の9月10日土曜日、オンライン版TSL第7期がスタートしました。

7期の皆さんの学ぶ姿勢が素晴らしかったですね。

もう最初からトップギアで行きますっていう中での学びのシェア!そして終わった後のアウトプット力、素晴らしいなと思いました。

最初からリアル参加は難しいですが、アーカイブで学ばして欲しいということで、アーカイブで学ぶ人たちもたくさんいらっしゃいます。

何よりもすごいのは、その日のうちの数時間後に動画が配信されることです。しかもプロが配信してくださった、プロが撮ってくださった映像を、数時間後にはアップされる!恐らく世界一早いと思うんですね。

すごいんですよ!

その日のうちに学びがシェアされること。

学んだ後にすぐ復習したいなと思ったら、即数時間後、今回も2時間以内に届いたんではないかなと思いますが、すごいなと思います。

私も今、同時並行で色々と学ばせていただいておりますが、やはりアーカイブ映像を待っていても4日、時には一週間かかることがよくあります。


私どもの究極のこだわりは、その日のうちにアーカイブ動画を送る。

ここはも絶対に譲れないポイントでもあります。

是非この学びを通しアウトプットをすることで、実践行動に移し、結果成果を出してもらいたいなと思います。

19年前、2003年9月27日に働く女性を応援したいと思って起業し「トップセールスレディー育成塾」を開校しました。

今年2022年9月27日は TSL「 トップセールスレディ育成塾」のお誕生日、19歳目のお誕生日です。

来年がいよいよ20周年!成人式を迎えるってすごいですよね。

2003年に生まれた子供が、来年はもう成人式を迎える。20年の歴史はやっぱり意味があるなぁと思います。

継続してきたからこそ、繋がったご縁。

継続したからこそ、巡り会えた塾生とのご縁。

そして塾生が組織を変え、会社を変え、やがって日本を!アジアを!世界を変えていく!


2003年から同じことを言ってます。

それが3300人の塾生の活躍によって、周囲に避け影響力を与えていくっていうことが、肌感で今分かるんですね。

そして頑張ってる女性を応援したいと思ってくださる、Voicyリスナーの男性陣の皆様のあり方、これも感謝しかありません。

本当に嬉しいなと思います。

べっくさんの毎日の文字起こしてブログ、これも一生涯残る宝のまさに財産です。

感謝、感謝しかないです、ありがとうございます。

昨日私は、井上敬一先生のコミュニケーション講座の体験セミナー。時間が許す限り学ばしてもらいたいということで、最初のご挨拶をし、そして次の工程に移るまで学ばせて頂きました。

やはり人モテの技術、コミュニケーションはセンスではなくルール!まさに

「センスではなくルール!」

ていう言葉が非常に意味があると思うんですね。

本当に大事な教えを身につけさせて頂きました。


コミュニケーションをデザインする。

教育、ともに育む教育授業!

そして、第三者他者とのコミュニケーション。

自分とのコミュニケーション

人に好かれる、人は感情の生き物。

例えばA上司からの依頼に関しては、素直に仕事をやってみたいと思う。A上司からのお話はなぜかスッと受けられる素直に入ってってくる。

ところがB上司に関しては、なかなか素直に話が入ってこない。これは「はい!」は言うけども「まあ怒られない程度にやっていけばいいかな?」っていうようなレベルで終わってしまう。

大好きな人のためには「限界突破しよう!」というマインドになる。

人に好かれるそのことによって、人が動いてくれる。

人は好きな人のためにもっと頑張ろうと思う、ここもよく理解出来ます。


私ども株式会社新規開拓の社是は

「あなたから買いたいと言われる自分となれ」

あなただからこそ

あなたがいてくれたからこそ

あなたが言うんであれば


自分自身がどれだけお客様から好かれるか?

お客様から愛されるか?

そこには相手を思う気持ちを形にしない限り、好かれるなんては難しいですよね。

まさにどうすれば好感度が上がるのか?

どうすれば自分の事をもっと好いてもらえるのか?


人間関係で悩み苦しんでる人って、世の中にはいっぱいます。

お客様からダントツで選ばれる自分を創る!

誰から買うか?

自分がまさに商品ですよね。

同じ価格

同じものであれば

せっかく買うんだったら

どうせ買うんだったら

あなたから買いたい!

人で選ぶ時代ですよ!


まさにこれから先は

人で選ばれる時代!

人で選ぶ時代!

人に好かれてナンボの世界

営業力そして業績

何よりも大事なのが、人から好かれることではないかなと思うんですね。


人とどう関わっていくか?

まさに仕事はマネージメントとセールス!

あなただからこそ!

人に好かれる力、武器を手に入れてもらいたいなと思います。


井上先生仰っていました。

サクセスよりハピネスだと!

成功と幸福はイコールではない!

成功と幸福はイコールではない!

ハッピーな人生を過ごす。

そのためには人間関係をいかに構築出来るかっていうことも大事ですよね。

どんなに事業で成功を収め、どんなにびっくりするほどのお金を手に入れたとしても、幸せでないっていうこともありますよね。

そこも含めて、ものすごく大切なことを教えてもらいました。

学びを深めていきたいなと思います。


特に「人は人から物を買う!コミュニケーション48のスキル」を惜しみなく教えてくださっております。

是非とも皆様、井上敬一先生の学びを深め、究極のモテ期をこれから先もゲットしてもらいたいなと思います。

そしてもう一つ感動したことがありまして、その感動したことを次のチャプターでお話しさせて頂きます。

もうひとつの感動は「鏡は先に笑わない!」っていうフレーズなんですね。

目の前の人は自分を映し出す鏡。自分が笑えば相手も笑いますよね。

ところが自分の目の前の人は鏡。

しかし鏡は先に笑わない!


これ先週ものすごく感動したメッセージをフェイスブックで見つけまして、その内海 加奈子さんの Facebook であまりにも感動し、トップセールスレディー育成塾オンライン版 TSL 7期の皆様にも話をさせて頂きましたが、まさに相手は自分を映し出す鏡である。ですが、その「鏡は先に笑わない!」っていうことも含め、

自分が笑うからこそ、お相手も笑う!

自分が相手に親切丁寧に対応するからこそ、相手も自分に対して親切丁寧にしてくれるって言う事も、非常に腑に落ちた名フレーズでした。

この「鏡は先に笑わない!」っていう言葉を発信された方が、井上敬一先生であるって事も聞きまして「やっぱりすごいな!」と思いました。

ありがたいなと思います。


あともう一点は、ソンジンさんが語ってくださった、コメントに書いてくださった、まさに東洋哲学では、社員はパズルだと!

一つ一つが大事なパズル、全部が大切ですよね。

一つ欠けても完成はしない、あれもメチャクチャ学び深かったです。

これも TSL 塾生にもお話しさせて頂いたって言うエピソードでした。

Voicyリスナーの皆様の参考になればありがたいです。

今週もよろしくお願いします。


本日は是非ともVoicyリスナーの皆様にご紹介したいstandFMがあります。

さてどなたのいstandFMなのか?

永田真由美さんのstandFM を紹介させて頂きます。

オンライン版TSL6期、7期をご受講くださっておりますが、7期を受講してのアウトプットをしてくださっておりますが、非常によくまとまっています。

是非Voicyにリスナーの皆様にも、聞いていただけるとありがたいなと思います。

永田真由美さん、どんどん進化変化されてます。

素直な人は伸びます!

素直が一番!

素直が一番難しい!


是非、永田真由美さんのstandFMチャプター欄に URL を記載させて頂きます。

お聞きください。


学び大き機会ですよ!

ロジカルスピーチ講座も学ばれてstandFMも開催されました。

学びを常に意識してアウトプットしていく、どんどん進化変化してる姿をご覧ください。

ご紹介させて頂きました。

これからも見守ってます。

心から応援しております。






人気の投稿

金髪は許容されるべきか?職場の多様性とビジネスマナーのジレンマ 2024年7月31日

毎週水曜日は、リスナーの皆様からの質問にお答えするコーナーです。 仕事のことや、人生のことで 知りたいこと、悩んでいること お寄せいただいたご質問に、私の考えでお答えさせていただきます。 あくまでも、一つのものの見方、考え方の参考になれば幸せです。 さて、今日はどんな質問が届いてるでしょうか? ちょっと見てまいります。 お待ちください。 ペンネーム 、のんたん、女性からです 質問内容:  朝倉先生、こんにちは。 職場であった事です。朝倉先生のお考えを知りたくてご質問させてください。 ビジネスマナーの中の「多様性」についてです。 私は今生薬ではありますが製薬製造会社に勤めております。 我が社は新入社員教育時に、本社教育として様々な教育の中のひとつとして、ビジネスマナーの中で髪の色についても、色ナンバーを提示しながら教育を行っています。ここまで行うのは、主に営業職があるからだと理解しております。 その後、実際に勤務する各拠点で同じように、おさらいの意味でビジネスマナー教育はしています。(総務課教育担当者に確認) 今回2年前に入社された製造部20代前半女性が、5月連休明けから、突然金髪👱で出社しております。 総務課の教育担当者も認知しておりますが、「困ったものだ」で終わり、本人への注意には至りませんでした。 以前品質管理部所属の方は同様な状態の時は直属の上司がお話しされ、少し栗色気味になりました。 今なお金髪の製造部の方の上司は、「今は多様性の時代だから、そこまで言わなくても良いと思う。仕事は真面目で前向きによくやる子なのだから。製造部であり、社外の方との関わりがないところだし、髪色で仕事の仕方が変わるわけではない。あまり厳しすぎると働き手がいなくなるよ」という意見でした。 確かに、仕事を真面目に前向きに行っていれば、髪の色は問題ない!ということも理解できる部分ではありますが。 社規で決められてるものではなく、あくまでビジネスマナーとしての教育。という意見でしたが。 私は、古い考え方なのでしょうか?表舞台に立たない製造だから、多様性の時代だから、ビジネスマナーでの教育に沿わなくても良いという考えには同意できない自分がいます。 製造であろうと外部の方と接する部署であろうと会社の社員は同じだと考えます。 「多様性」の使い方も受け取り方も違うように思えるのです。 とは...

非常に残念で悲しかった「ことがら」。 2024年7月29日

あまり マイナスの話はしたくない私ではありますが、これはどうしてもシェアしておきたいなと思う事柄がありました。Voicyリスナーの皆様にお伝えさせてください。 10時30分ラストオーダーのお寿司屋さんに入った時のことです。 時間は10時10分、夜の10時10分。 そのタイミングに、ほんの少しだけビールを飲んでおつまみを頼んで、そして少しだけお寿司食べたいなと思って入りました。 「ラストオーダー10時半ですがよろしいですか?」 「はい、大丈夫です」 カウンター席に座らせていただきました。そしてビールを1本頼んで、おつまみを取って、そしてお寿司を食べて、気持ちよく最後の1日を振り返りながら非常に一人時間を堪能してたタイミング。 そのタイミング、私はカウンター席にいたということもありまして、厨房の中にいらっしゃる板さんが片付けを始めました。ボックス席にはまだまだたくさんお客様がいらっしゃいました。そしてまた次から次へと海外のお客様が入って来られます。その度にお断りをされていました。 そんな中、板さんが片付けるお姿があまりにも衝撃的だったんです。本当にショーケースの中にあるネタを、きっとそのネタは明日のお寿司に使うネタです。そのお寿司のネタをバットの中にバサ!バサ!バサ!と、まるで物を捨てるようにバットの中に入れ、そして音をガチャガチャと鳴らしながら片付けをするその様。 その時私は最後の締めの巻物を食べてました。冷茶お願いしたところ「有料ですがいいですか?」って言われたので「はい、結構です」ということで、有料で冷茶を頼んで、そして最後の締めの巻物を食べてる時、食べ終わった後にその方が 「今度はゆっくり来てくださいね」 とおっしゃいました。 私はその時、食べ終わった後に一言だけ、本来言うべきことではなかったのかもしれませんが、どうしても気になったがゆえに、そこの胸元にあった名札を見ながら 「〇〇さん、最後の片付けがあまりにも乱暴でびっくりしました。〇〇社長、悲しまれます」って言って、そして席を立ち、21年間通っていたお店っていうこともあって、レジには昔馴染みのお姉さんがいらっしゃったがゆえに 「最後の後片付けがあまりにも乱暴すぎて残念でした」 ていうことは、言葉に出させていただきました。 その店ができる前から知っていて、その店ができてからも社員と共に何回も行き、たくさんのエピ...

夢を持つことができなかった子供が、夢を見れるようになった理由。 2023年5月19日

  「トップセールスレディ育成塾」第3期卒業生に充てた私からのメッセージです。 第 3 期卒業生宛て朝倉千恵子メッセージ  こんにちは。朝倉です。  皆様のご活躍は、本当に目を見張るものがあります。 本当に素晴らしい塾生と会えた事を、私は心から感謝します。  早いもので3期生の皆様は、明日がいよいよ卒業式です。 毎回卒業式が近ずくと、胸がドキドキします。 スタート時の一人一人の表情が鮮明に浮かびます。 一緒に学んだ時間は、20 時間...。 一日にも満たない短い時間なのに、 何故こんなに情が出るのでしょう。  皆さんとの出会い、共に過ごしてきた時間もそのきっかけの一つでしたが、 最近「出会い」についての考えが、少し変わりました。  私は今まで、「出会いには偶然はない」と、ずっと言い切っていました。 しかし、ひょっとしたら出会いは単なる偶然かもしれない。 その偶然を自分の手で、必然にするのか、 或いは出会った後に「あれは偶然ではなかった」と気付くような出会いが、 本当に価値ある出会いなのだ...  そんな風に感じるようになりました。 私は研修や講演を通して、年間 3,000 人以上の方々とお会いします。 しかし、そのほとんどが、一度限りの出会いです。  その中でも、まれにその後に何度も会う人が出てきます。 ある意味、この出会いは自分自身が偶然を必然にかえているのです。 出会いは求める心が引き寄せる...。 そして、偶然と思われたその出会いが運命の出会いになるのが、 必然の出会いなのです。  今回塾生の様々なチャレンジを見て、そして感動的な話を聞いて、 どうしても皆様にお伝えしたいなと思う事がありました。  明確な夢とビジョンをもって走ること、 その夢やビジョンがあるからこそ、今の私がどれだけ支えられているか...。  私は在日韓国人です。 子供の頃の夢は、客室乗務員(スチュワーデス)でしたが、 国籍の問題で「あなたは無理だ」と言われました。 日本で生まれ育った、在日3世... 日本の人と同じように生まれ育ったにもかかわらず、夢も持てないのか......

崔燎平先生のYouTubeを見て思い出したこと。 2024年11月15日

毎朝の日課の中に、YouTube、崔燎平先生のYouTubeを一番最初に見るっていう事が、私の朝の一番のルーティンです。 その中で、今日も崔燎平先生が私の名前を出してくださったんですが、この崔燎平先生のお話を聞きながら、思い出したエピソードがありました。それを今日はお話できたらなと思います。Voicyリスナーの皆さん、崔燎平先生のYouTubeもぜひご覧くださいませ。 よろしくお願いします。 今朝の崔燎平先生のYouTubeを拝見させていただいて、私が感じたことを少しだけまとめさせていただきました。Voicyリスナーの皆様、崔燎平先生のYouTubeもご覧くださいね。 今日は、崔燎平先生の奥様のお誕生日。 奥様のお話をしてくださる崔燎平先生、ありがとうございます。 Happy Birthday to You! 崔燎平先生の奥様、おめでとうございます! 今回の崔先生のお話の中には、女性との関係の重要性について、また家族との時間の見直し、そして最後は浮気のリスクについても、お話をされました。 まず1つ目の、女性との関係の重要性においては、やはりそばにいる、横にいる、隣にいる女性との関係性を大切にすること。 そして女性の意見を聞くことが成功につながる道。 女性を雑に扱う会社はやっぱり伸びない。 女性との関係をなぜ大切にしなくてはならないのか? これは、個人やビジネスが成功するかどうかというのは、女性を大事にしてるかどうかっていうことが非常に重要な要素を占めるということは、私もこれまで人生の大先輩のお姿を見てきたり、様々な企業研修を通していろんな人を見てきたがゆえに、こことっても共感できる部分なんですね。 俺様! 「誰のおかげで飯を食ってると思ってるんだ!」 って言って偉そうにしてる人が、本当に最終的に幸せになれたかというと、そうではなく、ある意味、女性を蔑視したり馬鹿にしたり見下したり。 女性に対して弄んだり、女性を苦しめたり悲しませたり、最終的に、ちょっと言葉は悪いんですが、どこか罰が当たるようになるんですよね。 これ本当に不思議だなと思うのは、恨みを買ってはならないということなんですね。女性の念はやっぱり恐ろしいですよ。 よくある言葉に「男は未練、女は執念」っていう言葉があるんですね。 執念深いっていうのは、やっぱり「今」の「心」って書くじゃないですか。 幸せに丸く執...

大切な報告があります❣️ 2025年1月14日

Voicyリスナーの皆様にまず、お知らせしたいことが3点あります。 まず1つ目に、昨年2024年12月26日、一粒万倍日・天赦日。 昨年2024年の中で最も良い日と言われる日、その日に、わたくし朝倉千恵子は株式会社新規開拓 代表取締役社長から会長に就任をしました。 新社長は、牧野紀子です。 代表取締役社長 牧野紀子、そして、管理取締役 林亜由美、取締役 会長社長室 室長 原ひろみ、常勤監査役 松島 雄一 、5名体制でこれからやっていきます。 新しい株式会社新開拓を皆様、是非ともよろしくお願いします。 もう何よりも嬉しいなと思うのは、新社長 牧野紀子の存在です。 2006年4月1日に入社、そしてそこから18年8ヶ月。もうとにかく仕事を一筋、株式会社新開拓の未来のために、また部下のこと、お客様のこと、もう一番に考え、すべての時間を株式会社新規開拓に費やしてくれました。 そして、39歳で私どもの会社に入社してくれた後は、リーダー、主任、係長、課長、次長、部長、執行役員、取締役、そして2021年には、コロナで最も大変なタイミングに専務取締役に就任し、昨年は副社長、そして、年末には代表取締役社長という形で、自らの努力と、そしてお客様から信頼され、愛され、肩書きを全てゲットしました。 牧野がゲットしてないのは、常務取締役だけですね。 あとは全ての肩書きを見事に自分で手に入れました。 今日久しぶりに3ヶ月ぶりにのび太くんに行きました。 その中で、私の担当である楢崎 頼子さんにそのことを報告したところ、楢崎さん泣いてました。 「牧野社長、すごいです。本当にキャリアウーマンですね。全てのキャリアを自分の手でゲットされていた。もう本当にかっこいいです」っていうことで涙を流されてました。 本当に、お客様からそのように喜んでいただけるということも、何よりもありがたいです。本当に嬉しいことです。 【笑運】倶楽部、 TSL、そして1月12日「夢叶う新年会」でも、参加してくださった受講生の前で、今回の人事のことを報告をさせていただきました。 「臨時株主総会、臨時取締役を経て、12月26日、牧野紀子が新社長に就任することになりました」っていうことを報告した際に。皆さんがとっても喜んでくださることもありがたいなと思います。 「もう後継者は牧野しかない!」もうそう思ってましたので、それを実現することが...